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益民集团梅林置业联合党委围绕创新新时期凝聚力工程 提升企业管理水平和服务质量
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梅林·置业联合党委在益民集团的领导下,在广大干部职工的全力配合下,把深入学习贯彻十八大精神、集团“二次创业”的要求和新三年战略规划的实施，与完成企业全年经济目标任务相结合，围绕“创新新时期凝聚力工程”开展党建工作。进一步强化了党的组织建设，更好地发挥了党组织战斗堡垒作用，引导党员干部立足岗位多做贡献，为促进企业的经济发展提供有力保障。
一是进一步提高基层党组织的管理水平，为实现企业全年的经济目标提供新动力。要按照“服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的要求，加强基层党支部建设，重视提升支部书记的工作能力，根据益民集团“二次创业”和改革调整的需要，创新党建工作的形式与方法，使党支部开展工作更有吸引力，战斗堡垒作用得到更好的发挥。全面深化创先争优活动，让党员在工作、学习和生活中，当标杆、做榜样，起好传帮带作用，带领群众立足本职建功立业。
二是进一步加强党建带工建、团建，增强企业凝聚力和活力。围绕企业的发展，工会要开展多种形式的劳动竞赛、技术比武、技能培训，切实提高职工技能和业务素质。抓好民生工作，为职工排忧解难，加大帮困力度，维护职工权益，促进企业和谐发展。围绕党建促团建，开展符合青年特点的各种活动，加强青年人才的培养和理想信念的教育，引领青年员工健康成长。注重青年人才的培养，加强人才培训力度，创新“双推优”工作机制，把推优工作与岗位培养、岗位成才结合起来。
三是进一步推进文化建设，积极构建和谐企业。加强企业文化建设，弘扬“艰苦创业，追求卓越”的光明精神，突出“用心、用情、用劲”工作理念，把“创新、诚信、包容、卓越”的价值取向融入企业文化中。将思想政治工作与企业文化建设紧密结合，将服务文化、和谐文化、廉洁文化融入到日常工作中去，引导员工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、爱岗敬业的价值理念和职业精神，努力营造积极营造进取向上、锐意创新、协同高效、廉洁公正的文化氛围，为实现企业又好又快的发展做出积极贡献。
四是围绕“加强上下联动、完善管理机制，提高服务质量，夯实发展基础”的经济工作主题，开展主题实践活动。通过深化创先争优积极推进企业间的相互交流和合作，加强业务整合，发挥整体优势，以求达到互利双赢、共同发展的良好局面。同时强化管理，不断提升服务水平。进一步建立完善各项规章制度，规范业务操作流程，提高制度的执行力。努力培养一支专业型管理团队和一专多能的技术型人才，增强员工的责任意识和服务意识，主动维护好企业品牌，扩大企业的知名度和美誉度，争取物业管理资质再上新台级。（作者：陈晓宇 编辑：向阳）
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