8月26日上午，五四有限公司所属上海滨海古园工会举行“携手你我、抱团共赢”职工评说交流会,6个部门的20多名职工代表围绕团队拓展训练说感受、谈体会。

 

　　今年6月底，企业党政组织员工开展“携手你我、抱团共赢”团队拓展训练活动，激发了员工不断超越自我的热情，并引发了员工对于“个人离不开集体，集体力量是无穷的”、“学会统筹安排，多计划、多思考”、以及“领导决策的重要性”的多重思考。时隔两个月在职工评说交流会上，工程部新进员工林毅在交流中说：“团队拓展训练活动让大家实现了携手共赢与超越自我，更实现了1+1﹥2”，另一位新员工杨林林说：“因在活动中担任了队长，让自己体验了一把管理者的角色，从而收获了个人提升”。交流中大家还提出了要不断创新思维、敢于革新、突破自我，日常工作中要倡导“蛮干不如巧干”、“传统与创新结合”、“三思而后行”的工作方法，同时对管理层提出了当发生管理层与员工之间角色错位时，就应该静下下来做深刻反思等建议。（作者：黄艳艳　编辑:向阳）