今年以来，五四有限公司党政把积极培育和努力践行社会主义核心价值观列入党委和行政齐抓共管的一项重点工作，结合公司发展战略和基层企业改革转型工作实际，以组织开展系列主题活动的方法，让全体党员、干部职工学习领会和深刻理解社会主义核心价值观的指导思想、理想信念、民族精神与时代精神，注重在宣传引导、成果展示、提升素质上下功夫，在创新活动思路、丰富活动载体、提高活动实效中进一步丰富企业文化内涵，推动精神文明建设。

 

　　一是营造舆论宣传氛围。公司党政首先在总部外立面墙上精心制作社会主义核心价值观24个字，还专门印制200张宣传海报张贴到各基层企业，利用宣传栏、墙报、横幅、电子屏等传播阵地进行宣传，并通过微信平台开展网络知识问答竞赛，扩大宣传的覆盖面和影响力，引导全体党员、干部职工争做社会主义核心价值观的传播者。

 

　　二是组织先进评选活动。公司党政和工会、团委先后组织开展2010-2015年度先进集体、先进工作者和“寻找五四好青年”等评选活动，大力弘扬在企业改革发展稳定工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人的事迹和崇高精神，从而营造起崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，引导全体党员、干部职工争当社会主义核心价值观的践行者。

 

　　三是举办专题研讨会。公司党政围绕“改革转型、聚焦主业，精细管理、提质增效”这一主题，进一步深化经营者论坛、书记轮讲、职工评说“三大论坛”党建创新活动，组织企业经营者认真研讨改革转型、精细管理的做法，组织企业党组织书记积极探索创新发展、突破瓶颈的所思所想，组织一线职工围绕爱岗敬业评说如何当好企业改革的参与者，经济发展的先行者。

 

　　四是开展职工读书活动。公司工会将“创建学习型企业，争当知识型职工”活动引向深入，引导职工“勤读书、读好书、善读书”，不断提高职工群众的思想道德、职业素养和知识技能水平，使职工成为有智慧、有技术，能发明、会创造的新型劳动者，从而充分发挥工人阶级主力军作用，为公司的改革与发展增强才干、发挥能力。

 

　　五是筹办一场文艺汇演。公司党政工联手筹划与组织一场以“践行社会主义核心价值观、弘扬五四正能量”为主题的职工文艺汇演，通过大合唱、舞蹈、情景剧、快板、诗朗诵等多种形式，形象化的宣传光明愿景和文化、五四发展战略，将培育和践行社会主义核心价值观系列活动推向高潮，从而激发起全体党员、干部职工抢抓机遇、开拓创新和“打造百亿企业、铸就梦想五四”的工作热情。（作者：郑滔　编辑：向阳）