“如何在抓好第一产业的基础上，深化与集团在崇企业的内部合作？如何充分利用农场现有资源，在崇明生态岛建设过程中，发挥农场的组织优势、体制优势和基础优势，创建长江经济产业带？如何弘扬和传承农场的开垦、开拓精神，培育好青年干部，使农场成为集团干部成长的摇篮和锻炼的基地？”这是集团党委书记、董事长是明芳日前在长江总公司调研工作时，对长江党政班子提出的三大课题，这对长江总公司坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的科学理念，加快打造殷实农场，推进二次创业提出了新的要求，注入了新的理念，使长江人倍受鼓舞。

 

　　新的要求同样对不断加强企业党的建设，积极发挥好各级党组织在履行使命、服务改革、服务发展中的政治核心作用提出了新的课题。新的理念需要我们开拓新的思路、谋划新的举措、寻求新的路径，以新思路、新举措、新路径提升企业党建工作新成效，推动长江“二次创业”实现新跨越。为此，长江总公司党委将以“五加强五推进”为抓手，着力在“五个方面”下功夫。

 

　　１、加强领导班子建设，推进“三严三实”整改措施的落实，着力在增强领导干部作风建设上下功夫。

　　一是要深化“三严三实”专题教育，推进“四好”领导班子建设。把落实“三严三实”整改措施作为巩固群众路线教育实践活动成果和推进领导干部作风建设的落脚点，团结带领广大干部职工攻坚克难、二次创业。二是要深化干部人事制度改革，落实《干部任用条例》，优化干部队伍结构。通过完善考核机制、完善激励机制、加强干部的规范管理，推动干部任用更严格、更规范、更科学，进一步优化干部队伍，确保企业发展后继有人。三是要加快青年后备干部培养，完善人才梯队建设。完善总公司后备干部人才库建设，按照后备干部“四位一体”管理模式，进一步提高青年干部的履职和实践工作能力。

 

　　２、加强基层党的建设，推进党建达标创优，着力在发挥党组织政治核心作用上下功夫。

　　一是要创新活动载体，丰富活动内容，持续推进党建达标创优,按照“一支部一亮点、一板块一典型”的基本思路，创品牌，出经验，出成果，推动党建创新，全面提升基层组织建设整体水平。二是要总结成功经验、巩固工作成果，继续推进与东平、新海两镇区域化党建联建和结对共建,健全大党建的工作格局，推进文明城市建设，充分展示企业的良好形象和社会责任。三是要狠抓党要管党、坚持从严治党，充分发挥党组织的政治核心作用，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实，把加强党风廉政建设与学习贯彻《准则》、《条例》相结合，坚持八项规定，在落实党建责任中推进从严治党。

 

　　３、加强“两个责任”的落实，推进领导干部“一岗双责”，着力在强化企业内控体系建设上下功夫。

　　一是要进一步明确党风廉政建设责任的目标要求。按照“一岗双责”的要求，进一步完善班子成员的责任清单，切实将党委主体责任落实到领导班子成员的具体工作职责中，加强检查、督促和指导。二是要进一步强化内控管理、抓好责任落实。加强“三重一大”决策程序，加强党务公开管理，落实廉洁文化项目的推进，加强对项目建设全过程的风险防范，全面推进和提升惩防体系建设的能力。三是要进一步加强过程监督与效能监察。注重对重点领域、关键环节、涉农项目的过程监督和效能监察，强化投资项目的过程管控，确保重大项目的健康有序推进。

 

　　４、加强队伍建设，推进“长江育才工程”，着力在人才强企服务发展上下功夫。

　　一是要要以干部能力建设为载体，进一步加强领导干部的理想信念、宗旨意识、党性党纪教育，通过集中学习、专题辅导等多种形式，把学习内容聚焦到准确把握当前政治经济形势上来，把思想认识统一到新三年发展战略的总体部署上来，进一步提升领导干部的政治素养和业务水平。二是要以党员先进性建设为载体，深入开展“长江二次创业，党员争做表率”创先争优主题实践活动，推进党员队伍建设，组织引导广大党员围绕“二次创业”，增强五种意识争做五大表率。三是要建立和完善人才队伍建设长效机制。正式启动为期三年的“长江育才工程”，认真落实《2016-2018年人才三年行动计划》，培养和打造适应长江总公司发展的五支干部人才队伍。满足新一轮战略规划实施过程中人才兴企、人才强企的需求。

 

　　５、加强民生保障工作，推进企业和谐稳定，着力在营造良好发展环境上下功夫。

　　一是要加强思想政治工作，努力寻找新形势下加强党的领导和思想政治工作的新路径，积极发挥群团和宣传工作的有效作用，积极做好对老党员、老劳模和困难党员的慰问。二是要进一步有序推进旧住房改造工作，加快推进二期、三期易地集中重建房项目建设，确保二期项目658套住房在2016年底前竣工验收，完成三期项目的土地规划和申报工作，规范程序，及时化解各类住房矛盾。三是要妥善处理农场职工历史遗留问题，正确处理好因企业改革、转型而引发的各类矛盾，继续做好离、退休老干部工作，做好困难军转干部的帮扶工作。

 

　　2016年长江总公司将面临发展的形势和任务更严峻、更繁重，面临的维稳的压力更艰巨、更复杂。虽然长江的干部、职工工作很努力、很认真，也做了大量的工作，但仍有许多困难和矛盾需要我们去克服和化解，我们坚信在集团的正确领导下，在长江全体干部、职工的共同努力下，我们一定能克服前进中的种种困难，立足农场、深耕农场、发展农场，着力打造环境优美、产业先进、生活优裕的新农场，破解集团领导交给长江的三大课题，推动长江二次创业，推进长江经济发展，殷实农场，成就长江梦想。