2015年12月29日，光明食品集团党委书记、董事长是明芳等一行来光明地产调研。是明芳在讲话中强调，光明地产是光明食品集团重要的板块、重要的支柱和重要的平台。光明食品集团领导的鞭策、鼓舞和肯定，让光明地产广大干部员工群情激奋，纷纷表示，2016年要抓住新机遇，实现新突破，为光明食品集团做强做大再作新贡献。

 

　　第一，振奋精神，不急不躁，内强筋骨，外树形象，积极参与城市更新、城中村改造、历史文化名镇建设，积极培育地产、互联网金融、养老新型地产整合，致力于市民健康事业，最大效益地提升企业能级，成为健康舒适生活的系统运营商和领导者，成为长三角地区最具竞争力的多元化开发运营集团。

 

　　第二，以建设绩优的上市公司为战略目标，发挥集团的资源优势，优化集团业务组合，推动集团战略转型，更加注重深化企业转型发展、更加注重提高发展质量和效益，更加注重提升品牌品质，更加注重民生工作，为客户创造最大价值，为股东创造稳定可观的回报。

 

　　第三，认真贯彻落实是明芳董事长对光明地产党建工作提出的“三个始终”的要求，即：始终把支部建在项目上作为房地产企业党建工作的重要环节、始终把培养干部干事干净作为党建工作的核心、始终把关心人、凝聚人作为党建工作的重要内容，着力在加强管理上修炼内功，在提质增效上建功立业，在攻坚克难上担当重任，为打造质量效益型企业定向把关、保驾护航。重点做好三项工作。

 

　　一是抓干部队伍作风建设。必须创造健康向上、公道正派的干部群体体制。二是抓党员队伍建设。抓好“三严三实”专题教育，抓好党性教育这个核心，力争把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。三是抓党建基础工作。进一步落实党建工作的基本制度和规范，重点抓好“五簿一册”。坚持用身边的事教育身边的人，充分发挥先进典型的示范和引领作用，做到点亮一盏灯，照亮一大片。（作者：施裕　编辑：向阳）