| 关闭本页 |
|
五四公司工会明确打造“创新型、服务型、活力型”组织
|
|
|
|
|
近日，五四有限公司工会在2月3日召开2016年度工会工作会议上，明确要以上海市委党的群团工作会议精神为引领，统一思想 卯足干劲，推动发展，围绕“组织有影响、基层有活力”工作目标，着力打造“创新型、服务型、活力型”工会组织。
今年，该公司工会就如何认真履行工会维护、建设、参与、培训教育四大基本职能，团结和带领全体员工积极发挥主力军作用，为早日建成殷实农场目标作出应有贡献这一主题进行了总体部署，认为：2016年是公司新三年规划的开局之年，也是“打造殷实农场”的起步之年，工会将在集团工会和公司党委的领导下，围绕“组织有影响，基层有活力”工作目标，努力做到贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务，着力打造“创新型、服务型、活力型”组织。在具体工作实施中，将按照《上海市群团改革试点方案》、《上海市总工会改革实施方案》精神和集团工会工作的要求，强化“五种意识”，做到“五个争当”，要求各基层企业工会一是提升服务大局意识，争当改革发展、殷实农场建设的主力军；二是提升民主管理意识，争当促进企业和谐建设的排头兵；三是提升思想引领意识，争当企业职工文化建设的领跑者；四是提升服务民生意识，争当竭诚服务关爱职工的贴心人；五是提升改革创新意识，争当践行群众教育路线的先行者。（张建峰）
|