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五四公司党风廉洁教育专题

  

五四公司党风廉洁教育专题

 
  日前,五四有限公司党委举办了党风廉洁建设报告会,请奉贤区人民检察院副检察长褚明君作了题为《把“不想腐”刻在心上》的党风廉洁建设教育专题报告。报告应用了大量的案例、实例和深邃的分析、研究,深入浅出的从不同的角度分析了职务犯罪的发案情况,发生职务犯罪的特点以及值得警惕职务犯罪的十个认识误区等,提出了预防建议。
  今年以来,公司党委立足于全面从严管党治党责任,通过构筑进责任、进队伍、进制度、进项目、进监督、进平台等党风廉洁建设责任体系,搭建“互联网+廉洁”、“树廉洁品牌”等一系列廉洁文化建设举措,进一步提升了党员干部的廉洁从业意识,为党员干部预防职务犯罪把好“廉洁舵”起到了”助推器“的作用。
 
筑牢思想防线 树立清廉之风 把“不想腐”刻在心上
上海星辉蔬菜有限公司党总支书记倪硕华
 
  日前,五四有限公司党委举办了党风廉洁建设报告会,上海星辉蔬菜有限公司党政主要领导和部分青年干部参加了报告会,有幸聆听了奉贤区人民检察院褚明君副检察长所作的“把‘不想腐’刻在心上”的廉洁专题报告,整场报告用丰富的案例和生动的语言让在座的每一位干部职工精神上得到了一次洗礼,思想上得到一次升华,可谓受益匪浅。
  一是加强学习,以案为鉴,筑牢思想防线。通过听取党风廉洁建设报告会,使我们深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性,从褚明君副检察长列举的发生在奉贤区国有企业里的腐败案件为例,少数党员领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下,理想信念发生动摇,放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求,丧失了对法律的敬畏,从而走上了违法犯罪的道路。通过对身边发生的反面典型案例的学习,我们不难看出,任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,当侥幸的心理战胜了敬畏之心,当膨胀的欲望摧毁了是非的界限,当放纵的行为突破了约束的笼子,最终的结果必将是滑向犯罪的深渊,走上一条不归路。因此,作为企业领导干部应该要警钟长鸣耳畔,多一点自律、少一点放纵,多一点知足、少一点贪婪,多一点正气、少一点邪念,清醒用权、淡泊名利、遵纪守法,从而筑牢拒腐防变的思想防线。
  二是完善制度,监督问责,推进创新实践。作为党的建设工作的一个重要组成部分,反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新,注重标本兼治,更加注重治本,对于国有企业来说,就是要把廉洁建设与国有企业在资金管理、资产管理、工程建设、物品采购、物品销售等反腐败工作的重点环节结合起来,加强制度与机制创新,从源头上找到防治腐败的对策和办法,充分利用好党务公开、厂务公开等渠道,发挥好广大职工群众的监督作用,认真抓好监督关键环节,增强制约作用,不断取得反腐倡廉建设的新成果。当前,星辉蔬菜公司结合企业反腐倡廉重点工作,根据集团、五四落实工程项目建设“两进两单”工作规范要求,将廉洁建设融入农业工程项目建设全过程,不断完善党风廉洁建设与工程项目建设的责任体系,进一步强化决策、实施、验收及后评估等重点环节的控制和监管,推进廉洁建设的创新实践。
  三是以身作则,作好表率,保持清廉本色。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”中共中央把“正衣冠”作为开展党的群众路线教育实践活动的总要求之一,把做“四讲四有”合格党员作为“两学一做”学习教育的着眼点和落脚点,意在要求党员干部应加强自我约束、努力自我净化、实现自我完善。作为企业领导干部要守纪律,讲规矩,时时刻刻把纪律和规矩挺在前面,强化红线意识,树立底线思维,以身作则,率先垂范,落实“八项规定”,坚决反对“四风”,当好守纪律、讲规矩的排头兵,自觉将贪腐拒之门外,树立清正廉洁之风。
廉洁建设只有起点,没有终点。反腐倡廉永远在路上。我们将以此次廉洁建设报告会为契机,坚持教育、制度、监督三个方面齐头并进,进一步完善企业惩防体系,启示和警醒广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,守住廉洁底线,常怀敬畏之心,做遵纪守法、廉洁从业、实干兴企的楷模。
 
坚持廉洁廉洁 做好“廉、清、律”
上海海湾国家森林公园有限公司党支部书记田月华
 
  党风廉洁建设是我党一项重大政治内容,尤其是在新时期全面建设现代化社会主义国家背景下,我党更加坚定不移地深化改革之风和加强廉洁建设。每每一说到“廉”脑海中不由浮现的便是《爱莲说》,“莲之出淤泥而不染,濯清莲而不妖”成为了廉洁的象征。自古以来,人们都视廉洁为一种美德,把腐败看作社会的毒瘤。廉洁,关系着国家的前途和民族的命运。那么,廉洁是什么?法官说,廉洁是秉公办事,不徇私情;官员说,廉洁是不谋私利,清白做人;市民说,廉洁是不损公肥私,不贪污。我想说,坚持廉洁廉洁,要做好“廉、清、律”:
  首先,要在思想上坚持“廉”,做到廉以养德,树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人。能否做到廉洁自律的思想基础只有坚定理想信念,正确对待权力、行使权力,这是做人、为官的起码要求,也是代表群众根本利益的起码要求。常言道:“心底无私天地宽”。 平心而论,才能公私分明。党员干部特别是掌握权力的领导干部,要坚定“党性是立身、立业、立言、立德的基石”的理念,自觉加强理论学习,以史、以案为鉴,提升政治素养,筑牢思想防线;要严肃党内政治生活,增强自身党性,让“提提领子、扯扯袖子,红红脸、出出汗”成为常态;要强化宗旨意识,时刻牢记手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,为人民谋利益。只有用平常之心、淡泊之态去面对生活,多一点大公无私之心,少一点浮躁杂念,才能修身养性,提高自身品德,干出一番事业。
  其次,要在行动上坚持“清”,做到清者自清、洁身自好、谨言慎行。“律己从严,需从点滴帮起;守纪以恒,多以小而不为。”作为一名党员,我们不仅仅代表个人,还代表我们的党组织,所以我们要处处注意言行,坚持不沾、不染,坚持自重、自警、自省、自律,始终保持一个共产党员的公仆本色。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。
  再次,要在监督上坚持“律”,做到依法依纪、严于律己。“清风凉自林谷出,廉洁源从自律来”。 坚持廉洁廉洁,一方面要靠由心而发的自律,另一方面要靠多层面的监督,再一方面要靠制度约束。近年来,我党坚持标本兼治、重在治本的方针,不断完善体制机制制度,最大限度地降低腐败发生率,努力推动反腐倡廉工作向制度化、规范化、法制化方向发展。在严格遵守和执行党纪国法的前提下,作为基层党组织我们更要不断完善企业内部的规章制度,健全和完善中心组学习制度、分层分类施教制度、反腐倡廉专题教育制度、三重一大集体决策制度、党政联席会议制度、责任层层分解制度、强化问责制度等等,逐步把制度建设贯穿于廉洁建设每个环节中,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用。
  只有做好“廉、清、律”,才能“捧一颗心来,不带半根草去”; 只有做到顺应民心、合乎民意,才能事关长远;只有做到清正廉洁、道德高尚,才能做一个合格的人民公仆。
 
补足精神钙铸牢党性魂 政治核心言引领攻坚堡垒话担当
上海光明森源生物科技有限公司党总支副书记廖丹芬
 
  新常态市场经济下,面对新形势、新任务、新挑战,党的基层组织如何以新思维、新举措、新战略审时度势,把方向、管大局、保落实,推动企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,以优异成绩喜迎党的十九大胜利召开,是值得深思与践行的问题。为此,6月12日,党总支组织中层以上干部认真学习集团党委《聚精会神抓党建、一心一意谋发展,为做强做优做大光明集团提供坚强保证》党建工作报告与集团党委书记、董事长是明芳在大会总结中提出的要求和近期工作部署。
  通过学习,进一步阐明了企业党组织应当发挥好党的核心引领作用,带领党员领导干部在勇当改革开放排头兵,敢为创新发展先行者的进程中,树典型、学先进、比贡献,凝众心、聚合力,攻坚克难、勇立潮头,深刻领会报告精神实质,以知促行,知行合一的决心;强调了党总支要以党建载体推动技术革新,夯实基础,狠抓落实,稳中求进的工作主基调;明确了坚持问题导向,结合理念创新,机制创新,手段创新,借助党建区域性共建联动,发挥党建资源优势,助力企业攻坚期深化改革的努力方向,把组织政治优势转化为经济发展优势的系列举措达成一致共识。
  一是把“树形象,亮身份”党建主题活动与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化紧密结合起来。倡导“系统学、创新学、有效学”理念,积极搭建学习教育载体,丰富互动学习、提升能力的平台。在思想建设中,激发党员干部的自我教育意识;在加强正面宣传和舆论引导中转变工作作风求突破;在深化全心全意为人民服务根本宗旨中,督促“学”“做”到位。切实将学习教育同中心工作结合起来,在学习教育充分凸显时代特征、党建特色的同时,发挥好党组织在改革攻坚期、利益调整期、观念冲撞期的战斗堡垒作用。
  二是把“不忘初心作表率、创新转型创佳绩”党员主题实践活动与营造“学知识、提技能”的氛围有机结合起来。围绕改革发展实践,推进党建工作与生产经营紧密结合。在夯实党建工作的基础上,创新党建工作方法。鼓励党员干部发挥主观能动性,立足岗位、赶学比超,在岗位一线创品牌、当先锋、争先进,争做“农场实”标兵;引导党员通过“一支部一特色一形象一品牌”等,将一系列思路创新、技术创新、工艺创新、节能降耗、增产增效新点子落到实处,展出特色、亮出作为,主动适应经济发展新常态,推动经济平稳健康发展。
  三是把“创特色载体,树廉洁品牌”活动与落实从严治党责任,全面营造风清气正的政治生态结合起来。在积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法的同时,坚持完善“制度+科技”风险防控体系建设。把党风廉政建设要求,通过党建活动创新载体,融入企业目标管理、绩效管理。促进自律文化和廉洁习惯的养成,着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,进一步净化政治生态,增强党性观念,加强领导班子和干部队伍建设,在显现党组织活力,传播正能量中深化效能监察及专项治理工作。全力推进组织工作在新常态下,在建设殷实农场和打造“实力光明”进程中实现新发展!
 
抓好基层党建工作  促进蔬菜产业转型
上海星辉蔬菜有限公司党总支书记 倪硕华
 
  为进一步贯彻落实光明食品集团2017年党建工作会议精神,五四有限公司所属上海星辉蔬菜有限公司围绕集团“把方向、管大局、保落实,体现党委在打造实力光明中的领导核心和政治核心作用”这一党建工作主线,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设,全力推进党员主题实践活动,融入生产经营抓党建,为蔬菜产业转型发展和“殷实农场”建设保驾护航。
  一是落实集团党建工作会议精神,发挥“两个核心”作用。星辉蔬菜党总支围绕集团党建工作会议提出的牢固树立融入生产经营抓党建的理念,以制度和组织建设为立足点,以中心工作为落脚点,全力推进“聚两化、建标准、强科技、拓市场、保安全、促融合”等方面的工作,为星辉蔬菜的生产经营工作的有序推进提供强大的思想动力和组织保证,确保时间过半、任务过半。
  二是扎实推进党员主题实践活动,抓牢经济难点精准发力。经济发展的难点也是党建工作的重点,星辉蔬菜党总支针对绿叶菜工厂化、机械化“两化”生产以及蔬菜、制种稻轮作模式推广中的难点工作,在全体党员中开展“不忘初心作表率、创新转型创佳绩”党员主题实践活动,亮出党员身份,发挥中流砥柱作用,凝聚众力,开拓创新,打好星辉蔬菜产业转型升级攻坚战。
  三是全面落实监督管控职能,推进经济稳定健康发展。星辉党总支按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”工作要求,牢固树立规矩意识,抓好财政补贴资金使用、重大农业项目建设、安全生产、食品安全、生态环境整治等方面的风险管控,认真推进工程项目“两进两单”工作,将廉洁建设融入项目全过程;并按照党政同责、一岗双责的要求,全面强化安全生产责任的落实,降低生产经营风险,促进企业健康稳定发展。