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南京海博用“大讨论、大反思”活动指导工作

 
 
  南京海博用“大讨论、大反思”活动指导工作

 

为进一步认清形势、统一思想、增强信心。314日下午,南京海博召开全体管理人员工作会议,结合“大讨论、大反思”活动来指导具体工作。

 

   南京海博领导班子针对海博党委关于学习贯彻光明集团“大讨论、大反思”活动的会议精神,要求班子成员牢记职责、主动融入、虚心学习,认真完成各项工作。同时运用财务数据对公司各项管理业务成本进行深入剖析,从三个方面提出了具体工作要求。

 

一是正视现实,求学思变,思中求活。要结合总公司“大讨论、大反思”活动的契机,“回头看”工作中还存有哪些不足和管理上的创新,“向前看”思索企业在新形势下的生存之道。现实是残酷的,但我们一定要勇于直面现实、正视困难,在这场没有硝烟的战争中,不能再用老观念、老办法看待新生事物,要善于学习,勤于思考,敢于改变。

 

二是强化责任,凝聚合力,共渡难关。“聚是一团火,散是满天星”,全体管理人员要拧成一股绳,越是在困难面前越要强化责任感、使命感,发扬迎难而上的锐气,时刻以公司大局为重,对工作中遇到的问题都要互相配合、互相支持、互相补台,与公司荣辱与共,同舟共济。

 

三是管理再精细,抓住关键,守住底线。各管理阶层务必通过精细化的管理过程,堵住管理中的细小漏洞,开源节流,降本增效。要抓住安全生产关键环节,把安全工作由“重视”变为“重实”,每个人都要有发现隐患就是发现财富,消除隐患就是创造财富的安全观。

 

    当前形势下,全体管理人员对待班组建设工作更要通过开展“大讨论、大反思活动”,加强对员工的正确引导和沟通交流,坚决守住稳定工作底线,全力确保企业持续、健康、有序发展。  (作者:张研 编辑:向阳