严格遵守《劳动合同法》，切实保障劳动者合法权益，让劳动者充分分享企业的发展成果是练江牧场的用工文化；熟悉《劳动合同法》，坚持合法用工，防范企业用工风险是练江牧场的用工理念。根据集团和投资公司新三年战略发展规划提出的要求，投资公司练江牧场近日就《劳动合同法》实施两年多来的落实情况和依法用工中遇到的疑难问题，特请专家对练江中层以上领导和核心部门的主管进行了一次《劳动合同法》以及《实施条列》的“实战”再培训。

 

　　这次培训邀请的是黄山市劳动仲裁院一院的王兆忠主任。王兆忠是黄山市劳动仲裁方面的专家，也是练江牧场智囊团成员之一。培训中，王兆忠针对《劳动合同法》及《实施条列》颁布以来各地用人企业和劳动者之间发生的主要理解差异和争议、仲裁单位和执法部门在工作中遇到的主要问题做了深入的剖析，与参加培训的人员进行了现场互动，效果非常好。

 

　　通过此次再培训，大家对《劳动合同法》一些关键的法规法条及相关政策有了更新的认识和理解，一致认为练江举办这次《劳动合同法》再培训是及时、必要的，这为在以后的工作中有效预防和处理劳动争议、控制用工风险奠定了坚实的基础，使构建和谐劳动关系又更上了一个台阶。　（李芳）