（《企业领导者“以德为先”还是“以才为先”》辩论会会场）

（张大鸣作总结讲话）

（学员们在辩论会上积极应答）

 

　　光明食品集团第二期中青年干部培训班结合第二单元“领导能力模块”的学习内容举行了“企业领导者‘以德为先’还是‘以才为先’的辩论会”。通过辩论，学员们深刻理解了党中央提出的贯彻落实科学发展观，必须坚持“德才兼备、以德为先”选拔任用领导干部的原则，进一步明确了“德与才”的辩证关系。学员们在辩驳中展示了自己的才能，赢得了场上队员、观众和评委的阵阵掌声。集团党委委员、组织部部长、人力资源部经理张大鸣出席了辩论会并作总结讲话。

 

　　为了使辩论会成为中青年干部思想碰撞、才情展示的平台，成为拓展视野、提升理念的课堂，学员们会前做了充分的准备。他们认真学习文件，查阅资料，找寻理论依据和实证案例做支撑；白天忙于上课，就利用晚上休息时间分组讨论，列提纲，做卡片，连吃饭的时候都讨论着各自的论点论据及论证材料；还进行了模拟演练。

 

　　辩论会上正方反方对各自“以德为先”、“以才为先”的观点进行了充分地阐述、论证，第三方“啄木鸟方”则针对正反两方的薄弱环节给予反驳和指正。学员们在辩论会上展示了敏捷的思维能力、灵活的应变能力以及临场不畏的应对能力等，会场上始终洋溢着民主、青春、朝气的热烈氛围。

 

　　集团党委委员、组织部部长、人力资源部经理张大鸣在作总结讲话时说道，参加中青班学员的辩论会很受鼓舞，从各位的辩言中可见学员们作了充分准备、精心思考，辩论会具有创新、创意，让人耳目一新，展示了学员们的综合能力和青春风采。学员们从容不迫的阐述观点，对答如流的的思辨善言，给大家留下了深刻的印象。他希望全体学员在辩论中升华思想境界，不断加强党性修养，提高自己的能力水平，增强自己的工作本领，要把握学习机会，使自己在培训班上学有所获，回到企业学有所用，为做强做大光明事业，为集团实施发展战略和商业模式转型做出自己的贡献、展示自己的风采。

 

　　集团党校常务副校长龚葆青对辩论会做了点评，他认为辩论会有三个特点。一是学员们能围绕主题进行陈述和论证，列举了大量古今中外的事例显示了大家视野开阔，思维灵敏；二是此次辩论会创造性地导入了“啄木鸟”方为第三方，为辩论会增添了新意；三是展示了风采，学员们争相发言，临场不惧，体现出年轻人敢想敢说敢做的特点。同时指出了学员们在辩论中运用理论的论证和实证的例证上还显得较为单薄，希望学员们在以后的辩论中能运用理论加实证的方法进行论辩则将更为精彩。

 

　　这天，投资公司、长江总公司、星联公司、五四总公司党委领导专程前往中青班看望学员，并担任辩论会评委。经评选，杨帆、汪仕涛、乐群、沈宏泽被评为优秀辩手。   （鲍莺莺）