十期中青喜洋洋

崇明岛，西沙旁

同处一室，日日学习忙

各方学员本不识

朝夕处，共思量

激情澎湃整戎装

精气爽，换模样

蓄势待发，有心有担当

待到鼓舞庆功时

光明梦，正起航

　　中青班是光明食品集团青年人才的摇篮，是青年人才梦想起航的第一站。今天是我来到中青班的第二天，通过这两天的学习生活，我感受到了中青班对我们各项能力的培养提升。

　　一是提高语言表达能力。4月10日下午，开展了班委和支委竞选活动，学员们踊跃上台自我介绍，有的借助PPT的形式，有的直接即兴演讲，这都对我们语言组织能力、表达清晰程度，以及在众人面前演讲的心理素质提出了很高的要求。通过自由开放的形式，包括接下来的辩论赛等环节，我相信定会对我们提高表达能力有所帮助。

　　二是提高组织协调能力。班级除了选出班委和支委外，每个小组还设有组长和轮值副组长，此外，专项活动还设有专项小组长及各种助理。这些设置都要求大家各自完成自己职责范围内的规定任务，并设法协调全体学员既有效率又有质量的完成学习任务。这对我们各自的组织管理能力都起到了很好的帮助。

　　三是提高创新管理能力。中青班一个很大的特点就是民主管理。我们基本采用学员自治，各种任务都没有明确统一的答案，都要靠集体发挥创造才能。大到我们第十期到底会办成是么样，有什么代表性的特色或较以往中青班有哪方面的革新个进步；小到各小组板报怎么布局设计，添加什么内容等等。这都需要我们自己去酝酿、组织实施。所以全程下来，我们的创新能力肯定会有所加强。

　　四是调高团结协作能力。来到中青班我们就是一个整体，但我们都是来自集团下面不同的子公司，相互之间基本不认识，而各项活动环节的开展都要求我们相互配合，相互补位，怎样短期内相互协调，凝心聚力，共度难关，是一个很大挑战。相信在结束后这方面的能力肯定也会有所提高。

　　路漫漫其修远兮，我相信只要我们认真的去做了，终会取得好成绩。

 

【学有所思】

　　今天上午，集团宣传部长潘建军为我们多角度、深入地讲授了“集团战略与文化”的历史演变与阶段特征，我听后有以下几点的体会：

　　发展战略，需要循序渐进、执着跟进。集团自2006年组建以来走过了8个年头，经历了两轮半的三年发展规划，从“整合、扎实6大主业”到“聚焦‘6+1’核心业务”再到“全新定位‘9+1’业务和6大培育业务”，在这发展、整合、转型、壮大的过程中，始终坚持发展综合食品产业，围绕食品全产业链紧抓“一张蓝图”，实现了快速、健康的发展。这一方面体现了发展战略的远见，另一方面也体现了战略的执行需要横纵向发散思维、坚持循序渐进地推进。

　　国际化战略，需要审时度势、理性分析。集团自成立以来，先后开展了八次主要的海外并购，有的没成功，有的成功到震惊世界。不知情者总以结论定英雄，但了解详情者则认为过程才是睿智者的体现。国际化战略，面临不同地区和文化差异，存在很多不确定因素，如何保障跨步的成功，不仅在于结合自身开展外在表象的分析，更在乎内在本质的剖析，还要结合特殊的时代经济背景，并将投入产出的理论工具结合实际应用进行分析。集团对新莱特、维多麦、玛纳森、DIVA的成功并购，创新了海外并购实践，丰富了五项并购原则（符合战略原则、业务协同原则、价格合理原则、风险可控原则、团队优秀原则），为今后的国际化战略提供了宝贵经验。

　　经典品牌，需要文化支撑、行动保护。集团母品牌“光明”牌，现已是上海家喻户晓的经典品牌，是长三角地区的知名品牌。从“光明品牌故事”中可知其蕴含着光明人“自强不息、勇于创新”的奋斗精神，随着时代的发展，光明人又注入了“光明”牌“凝聚众力、追求卓越”的团结与超越精神。结合当前习近平总书记在全国农村工作会议上的重要讲话精神，光明人需要用实际行动给“光明”牌赋予“安全、优质”的食品安全信用承诺，以保障上海市主副食品的安全供应与市民的饮食放心。

　　我们作为光明一份子，践行好集团战略、传承好光明文化、发扬好“光明”精神有着义不容辞的责任。

 

　　来到中青班的这几天里，我们几乎是沉浸在集团文化和中青班文化的海洋中。这里有各个公司文化的大融合、大碰撞，也有中青班文化的传承和发扬。我们第六小组通过讨论中青班的文化，根据理解设计了自己的组名和口号。

　　我们的组名叫“6+1”，口号是“我的梦想，我点亮”。

　　6+1=7，意味着我们第六组是一个由7人组成的团队，显而易见，“6”代表的就是第 6组，“＋”即与第十期中青班“十”形似，同时也表示凝聚合力之“加”，“1”即我们围绕“光明梦”这一核心主题——凝聚7人团队的力量，发挥第“十”期第“6”组之所长，将第“6”组成员的梦想与光明梦这“1”个我们共同的目标紧紧相连，创造属于我们的辉煌，点亮我们的梦，这便是我们第六组的文化理念。

　　而今天下午马部长及历届的中青班班长和我们一起分享了中青班的文化，更是让我们受益匪浅，感慨万千。

　　感受一 每个人都是学生

　　中青班的每个人都来自不同的单位,有着不同的身份,有着不同的年龄，但是到了中青班，我们都是学生。既然到了这里，就需要抛开自己的“面具”，让自己静下心来，接受中青班的文化做自己想做的事。

　　感受二 这是个舞台

　　中青班不仅仅是一个培训班，她更是一个舞台，而我们每一个则是舞台上的演员。至于演什么样的角色？如何演好这个角色？关键还在于自己。你可以选择积极参与班委、支委，参加各种活动，但是你也可以活在自己的世界里，默默地度过这短暂而漫长的十八天。如果你想学到更多，就应该充分地发挥自己，展现自己，超越自己。

　　中青班班委和支委的产生是由选举产生的，可能更多的是通过自荐、PK产生的。但是，中青班的学员里必然卧虎藏龙，他们来自不同的公司，有着不同的身份，有着不同人身阅历。班委和支委想要管理好班级，充分调动大家的积极性，让各项工作开展得更加顺利，就要有包容之心，让有能力的人到相应的位置上发光发热。同样地，既然选出了临时班委和支委，作为学员即使个人能力再强，还是应该服从组织的安排和任务。

　　中青班的每个学员来自不同的单位，有着不同的文化背景。在中青班这个舞台上，是不同文化的融合和碰撞的过程。在不断的融合和碰撞的过程中，会形成新的文化内涵。这些新的文化内涵经过雕琢后，就会形成本期的中青班文化特色，最终融汇到中青班文化的海洋中。

　　感受五 团队的力量

　　相信每个中青班的学员都是精英，可能在各自的工作岗位上都是能够独当一面的能人，但是在中青班的工作和活动中，却总会感到“无力”。在这里的很多工作和活动，不是一个人就能完成的，需要团队的合作和力量，尤其是在大型活动的准备和拓展训练中。让每个人充分认识到团队的力量和树立团队精神，也是中青班培训的目的之一。

　　在中青班的学习过程中，需要打破束缚，挑战自我，寻求自己的极限。这个过程是重新认识自我的过程，是重新突破自我的过程，更是重新塑造自我的过程。

中青班的文化是逐渐成长的文化，中青班的文化是不断更新的文化，中青班的文化是日益升华的文化。我们学习、感悟、融入中青班文化，我们相信，梦想将在这里扬帆起航！

　　七色彩虹，寓意着斑斓的梦想；七色彩虹，寓意着无限的希望；而在光明食品集团第十期中青班中，彩虹则成了我们第五组七个成员的代名词。

　　“彩虹”的诠释

　　光明如同一个大家，在他的家庭中有着从事各行各业的家人，我们第五组的7名成员就是这大家中的一员，分别来自集团总部、上海农场、海博股份、梅林集团、牛奶集团、海丰社区、蔬菜集团等七个不同的地方。七色的彩虹，代表着我们组里的七个小伙伴，也代表着我们所处的七个不同领域。七色的彩虹，将我们紧密凝聚在一起，相信在18天的培训中，我们定会团结进取，绽放出斑斓的光彩；相信在未来的日子里，我们必将协同合作，为光明梦的实现释放无限能量。

　　“彩虹”的情感

　　虽来自不同的企业，但恰是这彩虹桥架起了我们之间的情感，拉近了我们彼此间的心灵。在3天的团队相处过程中，我们之间少了一分陌生，多了一分如同朋友、家人般的情感。白天我们在一起学习，晚上我们在一起讨论，课余我们在一起训练广播操，许多的“在一起”都已化为一份浓浓的“同学情谊”。虽然培训安排十分紧张，但正因彩虹队成员彼此的陪伴，使这几天的生活更多了一份欢乐、更多了一份收获。

　　今天已进入培训的第三天，但仍清晰记得培训前的些许忐忑，因为这也是我们蔬菜集团整建制划归光明后参加的第一次培训，对我个人而言也是更好地了解光明、融入光明的一次绝好机会；其次，也清晰记得培训赋予我的那份责任，因为这次是通过光明集团团委推荐才有了学习的机会，才有了和42名学员相识的机遇，对我而言更要将光明青年、蔬菜青年的形象更好地展现。三天的经历，不只让我收获了“彩虹”情感，通过课程还让我更坚定了自己的理想信念，让我了解了光明的企业文化和战略规划。三天的经历，将是一新的起点，我将以更好的面貌迎接今后的学习与生活，将学习成果化为亲身实践，为我们的中国梦、光明梦、上蔬梦贡献出自己的青春力量。

　　中青班的文化是什么？自接到培训通知，看到课程表上有关于中青班文化建设的讨论时，我就一直在思考着这个问题。

　　任何一种文化都需要时间沉淀和历史传承，中青班已经走过了九期，现在迎来了第十期，她一定有着深厚的文化积淀，而我们作为新一期的学员，有责任有义务去传承和发扬。但是历届的中青班都有着什么样的文化？我们该如何去传承和发扬呢？带着这个疑问，我们满怀期待地迎来了历届的学姐和学长。

　　当我在4月11日上午的开班仪式上，看到第8期和第9期学员培训过程的花絮时，非常感动，内心也很澎湃，到4月12日下午，当学长和学姐们与我们一起分享他们的班级文化时，更是让我感到震撼，通过他们的表述，我感受到了中青班“凝聚、奉献、激情、包容”的文化，更让我对中青班这个大家庭产生了敬畏。在这里，没有工作中复杂的利益关系，只有纯粹的友谊；在这里，没有消极的负面情绪，传递的都是正能量；在这里，我们感受到的都是爱与欢笑，理解与包容，激情与梦想。

　　中青班是一个加强沟通与交流的平台，是一个温馨的大家庭。在这里，我们不但可以学习知识，汲取养分，提升才干，还可以锻炼体能，提高组织协调能力，同时还能提升思想道德方面的修养，提升自身的综合素质，最重要的是，我们在这里能收获真挚的友谊。

　　作为第十期的学员，我们要传承并发扬中青班的优秀文化，我们要凝聚众力，热情奉献，时刻充满激情，彼此互相包容，让梦想在这里启航，让这次短暂的培训成为我们人生旅途中一次最精彩的绽放。

　　“中青班到底是个什么样的地方？”怀着忐忑好奇的心情，我来到了中青班。第一天、第二天都在忙碌中消逝，自己被填充着，感觉有点慢热。

　　第三天班级开展了中青文化大讨论，同时还邀请了历届学长分享在中青班短暂时日里的学习生活点滴，学长们激情畅谈了“爱与分享、参与感、认同感、荣誉感、超越、融合、职责、担当、历练、胸怀”，每句话语都是一阵东风，能够感受到空气中的骚动，同学们被点燃了，我的心也起了波澜。

　　青春在每人的生命周期中都有截止符，突然意识到，自己走在了青春消逝的半道上，但激情与活力是青春的元素，中青班重新培育了我们挥洒青春的土壤。

　　友谊在现实生活中因为缺少交集而比较脆弱，社会中的个体也经常为没有交心的朋友而感到孤寂，中青班架起了凝聚友谊的桥梁。

　　虽然心智存在着很大的个体差异性，但是取长补短是提高自我的高效途径，中青班铺垫了完善心智的阳光小道。

　　文化体现了社会的多元结构，更是生活绚丽多彩的源点，适应环境的核心在于文化内涵的融合，中青班弥漫着文化融合的空气。

　　第十期中青班，我已经触碰到你了！