【简报快讯】

　　光明中青班十期的学习日程进入到了第三天，学员们在临时支部的组织下，开展了一次别开生面的民主生活会。

　　为了使学员们能更快地熟悉彼此、融入团队，临时支委精心安排，将6个学员小组合并成为了3个临时党小组，并任命了3名党龄稍长、经验丰富的学员担任临时党小组长。

　　此次民主生活会以“反腐败、反四风、走群众路线”为主题，收到了学员们非常好的反响。学员们纷纷打破隔阂，踊跃发言，积极开展批评与自我批评，将自己学习、工作中的不足之处从党性角度进行了深刻剖析，并制定了改进措施。学员之间充分互动，互相交流意见，形成了热烈的团队讨论。通过此次活动，学员们的关系更融洽了，距离赶热闹更近了，大家坦诚相待，为中青班十期的融合打下了良好的基础。

　　4月13日下午，上海市委党校教授陈勇鸣在光明米业培训学院，为集团第十期43位中青班学员作作了一堂精彩的《十八大后中国宏观经济形势分析》专题报告。

　　陈勇鸣教授分别从世界经济已由危机前的快速发展期进入深度转型调整期，经济增长预测两方面对当前中国发展国际环境作了分析；从经济增长、就业增长、通货鼓胀、国际收支平衡等主要经济指标分析，中国经济不能过度依赖出口，中国经济不能过度依赖投资，经济要更多依靠居民消费等四方面对当前国内宏观经济形势作了阐述；从中国经济短期靠投资、长期靠改革和减税，扩大对外开放、开放逼改革，加快政府职能，加大改革力度、完善基本经济制度，货币政策回归稳健，加快生态文明制度建设等六方面对十八届三中全会后政策走向进行解读。

　　陈勇鸣教授结合上海国资改革、食品安全、以及老百姓的吃、穿、住、行等方面，深入浅出地介绍了国家宏观层面的经济调控、货币政策，上海建立国家自贸区的重要意义，未来的经济政策走向。陈教授希望中青班学员要勤奋学习，敢于担当，抓好食品安全，为上海市民生产健康、放心的食品，为光明集团成为核心主业突出、国内领先、具有国际竞争力和品牌影响力的本土化跨国集团，早日步入世界500强行列贡献自己的力量。

【信息速递】

　　中青十期开班3天，各项班级管理制度日趋完善，建立了班委、支委、助理等职能分工，并于4月13日晚的班委扩大会议上，正式建立了具有班级特色的法务部，聘请具有法律专业知识的的张顼为我们的法务部经理。“法务部”的成立是中青十班的一个创新与特色，充分利用班级现有资源，调动每一位同学的积极性，为班级建设出谋划策。“法务部”的成立也让各项班级管理更为规划化。

【学有所思】

　　今天上午,集团党校王建明老师为我们作了关于“中国梦与光明青年人才的成长”的课程讲解。王老师通过 “追梦”、“解梦”、“圆梦”三步曲，解读了近代中国百年的追梦艰辛进历程、中国梦战略思想内涵、中国梦的重大意义以及如何实现中国梦，把中国梦真实地、完整地展现在了我们的面前。经过课程学习我有两点体会：

　　一是我对中国梦的认识。中国梦说到底就是实现中华名族的伟大复兴。他的内容是国家昌盛、民族振兴和人民幸福。说到底他是人民的梦，最终的实现也要依靠人民。我们的“中国梦”既不虚幻也不遥远，“小康梦”、“强国梦”、“复兴梦”，个人的梦，国家的梦，民族的梦，共同构筑成了我们的中国梦。就像习总书记说的我们从来没有像现在这样接近实现中国梦。中国梦不仅是民族复兴的梦,也是我们每一个人的梦,每个人都共同享有出彩的机会,共同享有梦想成真的机会。

　　二是我们要怎么实现中国梦。中国梦的实现最终还是要依靠人民。各行各业的人都要立足本职岗位，艰苦奋斗，努力突破创新，实现新的跨越。在工作和生活中要发扬爱岗敬业和无私奉献精神。作为光明人的我们更要主动承担起集团赋予我们的责任，要实践集团的战略规划。集体以工作实绩助力 “光明梦”，进而实现“中国梦”。

前面的路还有很远，我们相信，经过全体人民的共同努力，我们的“中国梦”在不远的将来一定会实现。

　　今天下午听了市委党校教授陈勇鸣老师的讲课，信心大振。作为从事花卉行业的我，感觉到行业发展的黄金时机到了！

　　老师分析了我们的衣、食产业基本处于饱和和过剩阶段，住、行的发展机遇只有5-10年，而文化、旅游、化妆品、保险、信息消费、医疗及器械、健康食品、养老、智能及互联网产业将迎来产业发展黄金时期。确实如此，目前世界上花卉消费大国仍然是美国、德国及日本，但由于日本经济一直不景气，消费逐渐减少，目前花卉在中国的发展机遇就如20年前的日本，处于上升阶段，并将有15-20年的黄金发展期。尽管八项规定以后，花卉消费也受到了较大的影响，但是我们的花卉消费不能仅仅依靠政府消费，更应该依靠百姓消费，只有引导提高居民的花卉消费才能将蛋糕真正做大。

　　中国花卉消费将有1200多亿的大蛋糕，但是确没有一个可以信赖的、知名的花卉零售品牌，花卉的品牌化道路将帮助我们决定性地取得花卉零售市场的份额！

　　当花卉消费进入上升阶段，拥有自有知识产权的品种将是取得决定性成功的又一关键！研发的投入与发展将是一项持续性的工作！

　　品牌与设计、自有品种研发或是收购，将是我们上海种业（集团）有限公司的发展目标，当拥有自主品种，解决了品牌与设计，我们就能处于微笑曲线的顶端，保持高额的利润，促进企业的可持续发展！同时也实现了光明食品（集团）新的产业增长点！

 

【支部生活】

　　今晚上的民主生活会着实有点出我意料。本以为会是临时支部的一次非常普通的成员自我批评和批评及学习的会议。我们的第三党小组在进行了比较坦诚的评议活动之后，对中青班生活开诚布公地谈了很多想法。

　　这一个晚上，大家说了很多真心话，那份距离感一下子就消失了很多。在这样的过程中我也看到了和平时课堂上不太一样的同学们。原来每个人都会带着自己各式各样的想法、态度来到我们这个临时大集体；每个人可能也有不同的顾虑，这些顾虑甚至暂时还会阻碍我们互相之间顺畅的交流。

　　抛开我们各自的身份和背景不说，就我个人来说，来到这里，我是怀着非常期待的心情，期待认识各种各样的朋友。我也期待着大家以一颗坦诚之心互相交流。其实之前学姐学长们跟我们交流经验，给我印象最深、最有感触的不是他们丰富多彩的特色活动，或者某个特别制定的规章制度，而是第六期中青班的班长说的，他们认为的中青文化，就是“爱与分享”。我始终相信只要赤诚相待、充满善意地与人相处，对方一定也会感受到这份真诚，从而加速我们这个大家庭的融合。

 

　　4月13日晚，中青班党支部组织临时小组开展民主生活会讨论，全班六个小组被分成三个临时党小组，我们第六组与第三组合为一组，十五人畅谈党性分析、开展批评与自我批评、踊跃为班级管理献计献策，氛围融洽、活跃。

　　小组党员结合工作与学习，较全面地开展自我批评，并分析问题根源、制定改进计划；群众一方面结合社会现实对党员提出提高党风建设的建议，一方面结合自身阐述渴望积极向组织靠拢的愿望，希望党员以通俗易懂的方式、方法代替死板、枯燥的理论多给他们一些引领。

　　讨论会让彼此有了进一步的认识：我们的思想都很正直、积极，我们的内心都很友爱、真诚，我们的性格较偏内秀、拘谨。由于时间短、各方面精神压力大等原因，大家虽没完全融入班级生活，但对十班的爱与关心都是十足的。借着本次讨论会，大家也积极为部分同学疏导心理障碍，为班级管理献计献策，都期待在无束缚的前提下自觉融入班级生活，大胆、放开地展示真我，突破各自极限，共同创造特殊而卓越的十班。

 

【文化感悟】

　　4月12日下午，光明食品集团中青文化大讨论在米业集团培训学员教室展开。光明中青班第六、第七、第八、及第九期的班长及集团组织部部长马勇健一起参与了讨论。前四期班长为我们阐述了他们眼中的中青文化，同时也跟我们分享了他们是如何将中青文化结合到班级管理过程中。我们第十期的学员每个小组都选出代表进行了分享。经过讨论，我们第十期中青学员对中青文化的理解包含了以下几个关键词：

　　创新与超越：我们在班级的管理、学习的安排、活动的组织、学员的融合方面进行创新，不断超越，超越自我，超越我们的学长，勇敢地挑战自我；

　　包容与欣赏：我们来自于集团下属不同的二级及三级公司，我们从事着不同的岗位，我们有着各自的优缺点，但我们放大学员的优点，以欣赏的眼光学习它，而包容彼此的缺点；

　　融合与共享：不同性格之间的融合，创造家的感觉；

　　友谊与奉献：我们结石了一帮朋友，建立纯纯的同学情谊，我们主动承担各项工作，进行班级自理，强调服务与奉献；

　　团队与协作：在班级自理的过程中，我们充分发挥团队的作用，加强协作；

　　自律与正能量：我们宣扬积极的、正确的言论；

　　而所有这些关键词都体现在我们光明集团追求卓越的激情文化中，所以我们光明第十期中青班的班级口号是：“激情＋壹，梦想昇熠”！激情+壹，代表激情多一点，工作激情多一点，学习激情多一点，生活激情多一点，实现我们人生的梦想，进而实现我们的光明梦！

　　第十期中青班在班级治理过程中，始终贯穿了我们的中青文化。

　　在学习方面：我们进行小组评优，通过制定评优规则，进行打分，在学习结束的时候评出我们的优胜组；进行优秀学员的评选，通过制定评分规则，评选出优秀学员；每个课程结束，进行学员心得讨论，并形成花絮；

　　在活动方面：开展了丰富多彩的活动，我们在早晨上课之前及下午下课以后，都进行游戏活动；并实行音乐激励，每天早上选择合适的音乐进行播放，植入小动作，激发大家的激情；

　　严格的作息制度：遵守严格的作息制度。

　　马勇建部长在总结发言中，提出光明集团人才的标准符合：懂规则、敢于创新。他同时勉励我们插上理想的翅膀，用浪漫的想法和现实的手法去实现我们的光明梦！

 

　　今天是中青班培训的第二天，下午，中青班前4期的班长前来向我们介绍了前几期的宝贵经验，分享了当时学习期间的点点滴滴、精彩瞬间。

　　4位学长讲述了他们从中青班开始的互相熟悉，到学习期间的互相竞争，拓展训练中的互相鼓励协作、分别时候的依依惜别。各期中青班各有各的特色和方法，形式也不尽相同，但在每一期中青班的历程中都凸显出了光明中青班的文化传承，那就是不断挑战自我，不断超越自我，体现出中青班整个团队的协作、奋发、激励、升华，通过各种各样的活动，加强了同学之间的友谊和感情。各位学长还向我们赠送了宝贵的礼物，有各期的精彩记录、精神体现，并寄予我们十期同学殷切的期盼，能够实现不断超越。

　　倾听着学长们的介绍，接受学长们的物质或精神的礼物，感受着学长们的拳拳激励之心，沉浸在光明中青文化的体验中，心潮澎湃。作为光明新的中青一代，肩负着领导和同仁的信任和托付，借用学长的一句话“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，我们第十期的学员有信心接过光明中青文化的接力棒，不断超越自我和前人，让这一期中青班登上新的高峰！

　　光明中青文化是光明食品集团在中青年干部队伍中倡导传承的、符合光明战略使命、愿景、价值观、行为规范和精神面貌的文化，受广大光明中青人认同。经过小组成员认真思考和热烈讨论，我们对光明中青文化有了自己的解读。

　　光明特色是中青文化的底色。光明中青文化植根于光明食品集团的土壤，来源于光明食品集团风雨历程，凝结着光明食品集团千万名中青年人的认同，必然会具有着鲜明的光明特色。她不同于政府系统，不同于教育系统，也不同于其他企业。例如光明倡导的“自强不息”精神，我们会想到光明农垦的艰苦创业；“开拓创新”精神我们会感悟光明品牌的里程碑式的诞生。光明中青文化与生俱来的光明特色，是光明中青文化的底色。

　　中青年特色是中青文化的缤纷色。中青年人才是光明食品集团一支承上启下、充满激情和进取精神，又是脱离青涩走向实干成熟的生力军。我们在前几届中青班文化中都感受到了光明中青人激情、团结、突破、超越、改变等昂扬向上的精神风貌。这是中青年独特的缤纷色。

　　一脉相承是中青文化的精神积淀。文化是经过长期的凝结、认同、传承、积淀而形成的。光明中青文化也一定是光明一代代中青文化的薪火相传。我们光明中青十期既要传承好光明食品集团的大文化，又要传承好光明中青班文化的精髓，更要以我们为原点将光明中青文化传承开来、传承下去。

　　不断丰富、发展和升华是中青文化的进阶。文化是企业凝心聚力的“吸铁石”，即吸引具有相同价值追求的人，又融汇实现共同愿景的力。中青文化并不是一成不变的，而且随着光明食品集团的事业不断丰富和升华。恰如，在2007-2009年光明第一轮规划中，专业化整合成为主题，前辈中青班也自然而然地会在中青文化中倡导融合、大局观、专业化；在第二轮协同发展的战略阶段，中青文化会进一步丰富合作、团队、突破与超越；当前，光明第三轮规划实施已经进程近半，国资国企深化改革的步伐进一步加快，光明食品集团六大战略齐头并进的大背景下，我们的中青文化离不开开放、诚信、创业与责任的激励。

　　参加中青班，感知、感悟、感同光明战略与精神。沿着认识本我、展现自我、勇于超我的脉络，将光明中青文化融入我们的光明事业中去。最后，我们共勉：“聚是一盆火、散是满天星”，而星星之火可以燎原。我们光明中青人会像火种一样燃烧在各自的岗位上，可以用我们的行动自豪的宣称“我是光明人”！

　　参加光明中青班学习一直是我的期待和向往，当我终于有机会参加到这个团体中的时候，又有一点紧张和忐忑。今天是中青班学习的第四天，在这过去的四天里，我学会了第十套广播操；在这四天里，我结识了42名新朋友；在这四天里，大家共同生活、共同学习、共同讨论、娱乐等等，即便还没有建立起那种坚不可摧的友谊，但是我相信也许就在明天，我们就可以放心的把后背交给你或者他，因为我们彼此信任，就像相信我们自己，这将是一段终生难忘的回忆。

　　“北斗七星队”，北斗这七颗星星，每一颗星星象征着我们第四小组中的每一个成员。我们年轻，我们富有激情；我们团结，我们善于协作；我们积极，我们主动参与；我们无私，我们乐于奉献。我们就是要营造和谐的氛围，寻找“家”的感觉，建立“亲人”般的情谊。我们要发扬“北斗”精神，找准了目标，绝不放弃。激情点燃梦想、成就未来，我们一定能够做到“北斗领航，七星闪耀”。

　　中青班，梦想起航的地方，承载着弘扬光明文化、发扬光明精神、秉承光明理念的职责和任务，相信在我们的共同努力下，会打造出具有十期中青特色的“一支积极向上的学习团队、富有战斗力的激情团队、团结互助的和谐团队、党性坚定的信念团队”，祝愿我们每个人都能在中青学习期间开心快乐每一天、激情充实每一天、进步向上每一天，共同为实现“光明梦”、“我的梦”而努力拼搏。