感悟蜕变
——光明食品集团第十一期中青班简报（二）
“有理想、有抱负、有事业心；有责任、有担当、有使命感；有眼界、有能力、有好人品；有气度、有胸襟、有相融心；有激情、有诚信、有爱心”是集团党委书记、董事长吕永杰给学员们提出的希望。这是一种勉励，是一种要求，更是一种标杆。我们要在思想上认识光明，更要在行动上融入光明。相信，41位学员不会让“114118100001”成为没有温度的口号，而会让它成为激励彼此前进的号角。
——编者按
企业文化的强大力量
企业文化到底是如何确定，企业文化如何建设，如何在企业中发挥强大作用，一直是困绕我的问题。4月9日是光明第11期中青班开班的日子，我有幸聆听集团吕永杰董事长对光明企业文化的诠释与思考。通过学习，我颇有感受。
企业文化是对未来的引领。作为有担当的企业必须具备自我超越、自我提升的精神，在市场的浪潮中勇于搏击、勇于挑战，乘势而上。集团的战略远景让我感受到了这一点。集团要成为主业突出、国内领先、国际有竞争力、品牌有竞争力的综合食品产业集团，立意高、目标明确。作为光明集团的一员，我深感震撼。集团的宏伟蓝图就摆在我的面前，它如同浩瀚大海中的一座灯塔，为我指明了方向，引领工作中的我朝着正确的方向不断努力前进。
企业文化是对品牌的定位。集团的品牌定位在企业使命中已充分的展现——安全、优质、健康食品的模范供应商，上海城市主副食品的主要承担者，全球布局、跨国经营的中国食品令军品牌。光明的品牌定位清晰、明了，促使我们光明人一丝不苟的在各个业务板块为光明品牌添砖加瓦，面对各类服务对象更好地展示光明良好的形象，用我们的思想、行动、形象让光明扎根于民、铭刻于心。
企业文化是对思想的反映。光明的核心理念直接反映了光明人的思想。激情、创业、诚信、勤俭、包容是每个光明人强大的思想武器。对待事业要有激情，对工作要保持创业之情，对做事要有诚信，对企业要勤俭，对同事要包容，这就是光明人的思想境界。正是光明人有这样的思想境界为最终实现光明蓝图提供了有力的思想保证，才能使我们的工作有所作为。
企业文化是精神的集中体现。光明精神体现了形象，坚持和发展“自强不息、开拓进取、凝聚众力、追求卓越“的光明精神，培育和弘扬“充满活力、诚信守法、大气好学”的新形象。光明精神集中体现了光明独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着光明的信念和追求。作为光明人我无比地感到自豪与庆兴，能为在这样一家有梦想、有追求的企业服务而倍感亲切。我坚信光明定能为我们青年人搭建无比宽广的舞台，让我们发挥各自的特长尽显各自的才华，为实现光明蓝图而献出自己的一份力。
我相信光明的企业文化在今后光明创业路上将发挥强大的力量。并在光明特有的企业文化推动下，光明定能做大做强，承载着企业担当永往直前实现我们光明人的光明梦。（梁龙俊，第一食品）
周行而不怠
在这个春暖花开的季节，我怀着激动的心情来到了中青班。
4月9日，是对我们有着特殊意义一天——中青11期开班了。吕永杰董事长亲临现场，为我们做开班动员。不夸张地说，这是我第一次和吕董面对面的接触，和想象中一样，他的亲和力，他的人格魅力，都给我留下了深刻的印象。
春天明明是播种的季节，而我，明显品尝到了一丝收获的喜悦。这是一堂受益匪浅的开班动员课。从前对光明模糊的概念，今天在脑海里渐渐清晰，逐渐深刻。吕董讲述了光明的愿景、使命以及光明文化的由来，深入浅出，细致到每一句话、每一个词。从前，一直牢记牛奶集团的愿景，觉得大光明的愿景离我那么遥远。今天，突然就变得很近、很近。
吕董谈到了“激情”，这个词我们并不陌生。领导们常常要求员工在工作中要有激情。我认为，激情产生的原因是出于真我价值。我们也可以认为，激情是一种生活态度。在长期的繁杂工作中，时刻保持激情确实很难。但是，没有了激情，就没有了斗志。在追寻中，我们很容易迷失方向，但是，我们会成为怎样一个人，其实完全是出自我们内心的选择。激情，会让我们活出真我。也许这个观点，与吕董的观点不谋而合了。
最后，吕董给我们总结归纳了五点要求，受益匪浅。他说，青年人应该有理想抱负事业心，有责任担当使命感，有眼界能力好人品，有气度胸襟相容心，有激情诚信有爱心。只有做到这五点，我们才能提升自己的综合素养，才能不断激励自己，推动自己，让自己成为更好的人。但是，要做到这五点，谈何容易，我们还需要不懈的坚持和努力，不倦怠。相反，做到了这五点，我们将会成为自己想要成为的那个人，这又是多么值得骄傲的事。
所以，从今天起，我们会共同努力，为了这个目标去奋斗。也许生命的意义，就在于周行而不怠。（张孟琴，牛奶集团）
感悟中青班
带着祝福，攒着梦想，怀着期待，我走进了光明集团组织的第十一期中青班课堂。在这里，首先看到是和我一样怀着激动心情、面露亲切笑容的新学员们。经过个人介绍、小组讨论等环节，大家很快打破陌生情绪，打破年龄界线，成为了团结一致、并肩作战的好伙伴、好同学。我们很快提炼出个性鲜明、目标明确、富有特色的队标、队名、口号等等。同时，在小伙伴们的精诚合作下，我们在中青班里第一份实践成果----手工宣传板报很快诞生了。
俗话说得好，听君一席话，胜读十年书。吕董的一堂讲座，不仅让我对光明文化、光明使命、战略愿景、核心价值观的理解、认知得到了再次深化和升华，还因他那句 “当下中青年干部应具备自信、从容、务实、担当的素养”，让我深受感触和鼓舞。众所周知，教育要从娃娃抓起。同理，专业的、优秀的职业素养，既要从年轻职工入职抓起，更要通过中青年干部的模范表率作用得到展现，打造一支自信、从容、务实、担当的优秀团队。
对比吕董那句话，我发现自己还存在一些差距。为此，我要珍惜这次宝贵而短暂的中青班培训机会，积极参与展示，努力超越自我，让自己有一个很好的蜕变，以更好的形象迎接新的任务，新的挑战。在以后的人生道路上，我要怀着空杯心态，要知不足，激发潜能；要不断思考，不断充电；要乐于分享，乐于奉献，成为一名有正气、有底气、有勇气、有浩气的人。
中青班学习生涯已经起航，我们的梦想也已然启航。我将沿着第十一期中青班制定的 “114118100001”的目标，认真对待每一堂课、每一项任务、每一次挑战，挑战自我，力争通过百分百的努力，绽放最棒的自我，成为第十一期中青班优秀学员中的一员。（王海琴，海丰社区）
爱，之初体验
暂时告别了忙碌的工作，琐碎的生活，我参加了中青11期的学习。对我而言，这不仅是一次简单的学习，更是一次心灵的洗礼。我所在第一小组在团队讨论中，确定了我们小组的标签是年青、才情、激情。这三个词深深映入脑海，让我久久不能入眠。
年青。参加工作也近10年时间，经历了各种成功、各种失败，我似乎已经成了流水线中的一台机器。简单、重复的工作让我变得没有激情。我似乎感觉不到自己与将要退休的同事有任何差别。来到这里，我的感受完全不同。同学们热情的目光、青春的活力，感染了我。我意识到，我是他们的一份子。我，正年青。
才情。每个人的大脑由140亿个细胞构成，最会用脑的人也只用上10%。熟门熟路，相同的套路，不求无功，但求无过，这就是我之前工作状态的写照。来到这里，大家集思广益，各自发挥自己的聪明才智，思想迸发出的火花，让我异常兴奋。是同学们激发了我思考的欲望，激发了我的潜能，点燃了对工作的新希望。
激情。一天的培训下来，虽然有些累了，但是大脑还在高速运转。我反问自己：那些年，激情哪里去了？而今天，却如此亢奋，特别是集团吕董事长在为我们深刻解读集团的愿景和企业文化的时候，我的内心就更加激动了。在光明这样一个大环境，大氛围工作，我是何等的幸福。虽已夜深，但激动却难以平复。
Young帆起航，从心开始。（彭小敏，长江）
【课程随感】
开班仪式上，我对光明的战略愿景、企业使命、核心理念、企业精神等有了更深层次的理解，对于光明的发展前景也充满了信心。同时，我也调整了心态。由原来担心跟不上培训节奏，到现在想大胆参与培训等，我的中青之旅有了良好的开端。我也鼓励自己：不要惧怕，要敢于迈步，成功才会向我们靠近。（唐才军，东海）