感悟蜕变
——光明食品集团第十一期中青班简报（七）
不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。“学习”是中青班给予学员们的一种感悟。本领需要学习，积累经验需要学习，机智与灵活反应也需要学习，健康的身心同样是学习的结果。我们要从学习中汲取力量，让学习来成为塑光明精神、立光明事业、建光明团队的重要基石。
——编者按
【中青点滴】
阳光心态，成就光明人生
中期班的生活转眼过半，我收获了很多，感慨了很多。但是，我觉得我人生中一个值得记住的日子就是4月12日。伴随着上课铃响起，我们开始了今天的第一堂课，周珏珉老师的《塑造阳光心态，成就成功人生》开讲了。周老师首先通过自己成功人生经历引发出阳光心态创造职业之美、团队之美、心灵之美。
我已三十有四，在事业中缓慢前进。我曾经怀疑我入错了行，在一个以食品行业为主业的企业中做农田水利支撑业，常常会感到不如意和困惑。为什么别人都顺利快速升迁，我还在原地？为什么别人都调动工作，我还在原地？周老师人生经历告诉我：机会会留给有准备和脚踏实地的人。我要继续保持原来的好心情，并调整好心态。我想我若真的沉下来了，告别过去那个浮躁的我，定会指引我走得更远。
学阳光心态，我觉得最重要的一点就是用积极乐观的心态去对待任何事。光明事业正在扬帆远航。中青班的伙伴们，让我们携起手来，成就我们共同的光明人生。(李海平 上海农场）
只有学习，才能跟上时代的脚
上海梅林正广和股份有限公司总裁沈伟平为我们中青班上了一堂题为《财务分析与辅导》的课程。听了沈伟平的讲课，让人不敢相信的是他竟然是一个非财务出身的财务专家。沈伟平通过从投，预，降、控，懂，赢六个方面入手，对财务管理的基本知识做了解读，着重在全面预算管理和看懂财务报表两方面进行了详细地介绍。在讲课过程中，他特别结合了许多实际案例来说明问题，理论与实际有效结合，娓娓道来，让人意犹未尽。
沈伟平有着丰富的企业管理经验。在他的授课中，他把自己的经营和管理理念与我们大家做了分享。他指出企业的经营者要有一定的财务知识，业务必须熟悉。只有对业务了如指掌，才能对企业有效管理。他带领着牛奶集团二次创业，在企业中推行全面预算管理取得了很好的成效，2014年的营收近100亿。
这样一位企业家，他的成功源于什么？我认为是对待学习的态度。他曾说“我没有其他爱好，我唯一的爱好就是学习”，没有财务背景的他，能把财务知识如数家珍，他的学习力让人敬佩，这也是带给我最大的启示。
学习是什么？学习是一种态度，是一种生活精神。它让我们能够解决一个又一个的问题，充满成就感和新鲜感。当今时代，知识更新周期大大缩短，新知识、新情况、新事物层出不穷。如果不学习新事物，就可能被社会所淘汰；只有学习，才能跟上时代的脚步。习总书记指出,高度重视学习、善于进行学习,是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。“非学无以广才，非志无以成学”，作为光明集团的后备力量，更要敢于学习善于学习，努力练好本领，为光明的发展贡献自己的聪明才智。（陈军 梅林股份）
走近乳业 探索高科技生产线
近日，中青11班集体参观光明乳业股份有限公司华东中央工厂，领略世界级一流工厂魅力。中青班以“走出去”学习的方式，认知光明品牌，感受光明精神，加深对光明食品集团产业品牌的理解、认知。
学习参观过程中，大家近距离参观光明乳业股份有限公司华东中央工厂乳品生产过程，听取情况介绍，品尝了新鲜美味的莫斯利安。我对有着国际先进水平的生产设备，实现了智能化、自动化、无人化作业的“光明乳业”华东中央工厂感到震撼。他们通过最先进的生产工艺和设备，不断生产出安全、健康、高品质的各类光明产品。如我们大家经常食用的“莫斯利安”、“畅优”、“致优”等“光明”明星品牌。参观生产流水线后，我们观看了乳业宣传视频。学员们热情高涨，对自己感兴趣的话题以提问的方式与讲解员作了充分的交流，深切地感受到大光明的魅力。
这次参观让我感触颇深，也让我学习到了很多，更让我见识了“光明乳业”的成功之处。身为光明人，我感到尤其骄傲。（马晓横 海丰社区）
净心•聚心•交心
在农房领导的关心下，我有幸参加了光明集团第十一期中青班。感谢光明培训学院对此次行程周密的安排，让我感受到了集团的凝聚力与执行力，感受到了全球布局跨国经营的中国食品领军企业--光明集团所散发出的激情与活力，更感受到了集团这个大家庭带给我们中青班的温暖。
进入培训学院后报到后，中青班的系统学习就开始了。无论是入住、介绍、竞选、还是早操、培训、晚课等环节，在学员老师和班委的组织带领下，全体学员积极参与。学习过程虽然紧张，但学员们一直团结有序，氛围和谐活泼。眨眼间好几天已过去了，我的感受颇多，可以用“净心•聚心•交心”这三个词来概括。
净心
我是从上海方向出发的,跳脱出繁华的城市，经过悠长的跨江隧道和气势蜿蜒的长江大桥，最后经过60公里的陈海公路景观大道后，来到了崇明岛的光明米业培训中心。远离城市喧哗，心情平静不燥。培训短短几天，精神得到深刻的净化和洗礼，这种饱含赤子之心的学习感觉让我欢欣鼓舞。
聚心
我们大家庭的成员从四面八方相聚在一起，团结在一起，学习、讨论，迅速建立了战斗的友谊。有一些同学以前就相熟，也认识一些新朋友。我看到了和我一样的中年干部勇担责任，砥砺前行。我看到了青年干部的创业激情。我更看到了在未来的工作中，我们十一期的同学将会继续一起前行，在各自的岗位上做出更大的贡献。
交心
交流一直贯穿我们学习整个过程。无论是老师和学员，都毫不保留的交换意见、充分沟通。在尊重彼此的基础上，不断头脑风暴、辩论，尤其是在光明大家庭内，跨行业的交流我感到非常的充实，也确实收获了很多。
感谢您，光明！
感谢中青班所有的老师与同学!
我期待着后续培训中能有更多的知识，来填充、来引领我。我更期待我们第十一期中青班的友谊，像学院四周田野上的油菜花一样金光闪闪长长久久，也祝光明的事业金光闪闪蒸蒸日上！(沈愉 农房集团)
怎样“读懂光明”，浅谈我的感想
我聆听了潘建军讲的《读懂光明是对每一位干部的责任要求》这节课深有感触，明白读懂光明首先是要读懂光明的文化。通过课程，我对集团的“企业文化”有了一个更深层次的理解：一个积极向上的、有发展前途的企业，必定会具有个性的、独特的、可操作的以及让员工能正确理解和接受的企业文化。光明的“激情创业 诚信 勤俭 包容”的企业文化正是印证了这一点。同时，通过潘部长的讲解，我更了解到，只有员工理解和融入到企业文化中，企业才能不偏离前进方向，走上正常的发展轨道，向既定的发展目标前进。
另外，读懂光明关键是读懂战略，集团的三个三年规划实施，“保八争九”到“5+1”为战略导向的改革方案，今年又提出了“12550888500”的发展目标，都是集团战略发展的重要组成部分。建设我们的企业就需要有一个开拓创新、大气好学的团队。团队需要员工的真正融入。“员工的融入”说起来简单，可是做起来并不那么容易。我个人认为，光明集团的发展，不仅要大力地宣传集团的战略规划和发展方向，也要让“激情，创业，诚信，勤俭，包容”的企业文化内涵让员工们做到真正领会，要找出让员工真正融入的平衡点和适合的切入点，进一步培养员工的主人翁意识，让大家真正理解只有企业发展了、进步了，个人才能得到更多的实惠和更大的发展空间。
再者，读懂光明就要认知、认同和践行。集团的人才战略核心就是青年。作为一名青年光明人，我深感肩上的责任。想要担负起集团未来发展宏伟目标的重任，必须要做一个自信从容、务实担当、大气好学之人。以上就是我对怎样“读懂光明”的肤浅的认识。（赵永生 上海农场）
《打造光明事业，成就光明人生》课程感悟
上海巾帼园总经理、上海市妇女联合会执委、上海市女企业家协会副秘书长周珏珉老师给我们中青班以《打造光明事业，成就光明人生》为主题上了一堂培训课。
在课程中，周老师告诉我们一个道理：“当今世界——不是有钱人的世界，不是有权人的世界，而是有心人的世界”。她出了一个看似简单的题目：在算式101-102=1中仅移动一个数字，使等式成立？有的同学说把“-”号与“=”对调，有的同学说把101的个位数“1”与102的个位数“2”对调，都在老师预料的答案之中，并且这两个答案都没有满足题干的要求。题干要求仅移动一个数字，这两个答案都是移动了2个数字或者字符。而真正符合要求的答案是将102的个位数“2”位置上移变成10的2次方，即101-102=1。这就是思维的方式问题，同学们只想着怎么样把算式中数字左右移动或者交换，而没有从上下位置变化的角度考虑问题。
“思维方式决定行为方式”，在工作中，思维方式是能否进行创新的重要因素之一。这是因为，创新首先需要有与众不同的想法，如果以普通人的思维方式，你所想到的东西也是别人想到的，这就没有独特性，也就无创新可言。如果能以阳光的心态，具有独特的思维方式，将能达到事半功倍的效果。
思路决定出路，思维的态度决定人生的高度!正因为这样，成功路上每个人都有无限的潜能。我们要以阳光的心态，要相信自己的能力，要证明自己的能力，要学会抓住机遇，要学会创造机遇。只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才能有成功的收获；只有奋斗，才能品味成功的人生。(周实库 东海总公司)