积极推进职工素质建设工程，加强职工培训，鼓励职工不断学习、提高和更新知识与专业技能，增强创新能力和执行能力,是企业在市场经济竞争中立于不败之地的有利因素。2010年3月-7月，益民集团工会成功举办由112位来自基层企业一线班组长组成的“EBA”培训春季班，为提升企业的竞争力，实现集团新三年发展战略目标，打下了良好的基础。

 

　　遵循“实际、实用、实效”的原则，及本次培训班学员多、来自车间一线，呈年龄偏大、原有学历较低的现状，集团工会高度重视，认真组织，积极落实成立教科小组，对培训课时、内容、地点等工作做了周密细致的计划安排。期间，集团工会领导专题听取教科小组汇报工作，并对学员工作、学习、生活等各方面了解、关心。培训工作紧张有序且着有成效。

 

　　春季班的学员中有的班组长本身的文化程度本身不是很高，但作为一名一线的班组长，都很珍惜这次培训的机会，为了确保课程的预习、复习和完成作业，除了利用休息的时间外，还推迟到晚上的休息时间。经过不懈的努力，首批学员全部顺利的完成了三项课程的考试，都取得较好的成绩。有23名学员被评为益民集团 EBA 培训积极分子、19名学员被评为益民集团EBA 培训优秀学员、其中14名学员获光明集团EBA 培训优秀学员，集团工会也被评为EBA 培训优秀组织奖。

 

　　由于每次上课都是周日，大家合理安排好家人的生活，克服上课路程远的困难，按时到达上课地点，也都从没有怨言，互帮互助共同进步。培训班的同学很多，有些同学因为工作忙不能来上课，总是有人主动将自己整理好的课堂笔记借给其他同学补上缺课笔记，为其他同学节约了复习时间；有一次培训课上，老师的电脑出了故障，来自食品进出口公司的史海滨同学主动上讲台找出电脑故障原因，当得知电脑不能正常运行了，老师急得满头大汗，他还安慰老师不要着急，并且马上跑去姐姐家里借来手提电脑，使课程能够继续正常进行，同学们情不自禁的向他鼓掌表示感谢；外经公司学员喻琴娣每天晚上与儿子一起同案作业，儿子是在为期末考试做最后冲刺，而她则在为培训证书而努力拼搏。母子同心，互相勉励，连“世界杯”这样热闹的场面都减弱不了他们学习的劲头，一心一意要交出一份满意的答卷。功夫不负苦心人，他们做到了，儿子不仅受到了学校表扬，她也被儿子就读学校邀请现身说法，讲述她以身作则带动儿子积极上进的好方法。

 

　　一分耕耘一份收获。通过此次班组长“EBA ”培训，增强了骨干力量的责任感和使命感；通过此次班组长“EBA ”培训，也由原来的“单一技能”的低层次的培训转变为“复合型”的高层次培训，极大激发了学员的工作热情；同时，培训工作不仅提升了学员的专业水平，而且也是溶炼员工团队意识的良好时机。此次培训工作非常成功的，达到了预期的效果。   （赵俊）