9月19日下午，海博股份2010年新提任干部集体廉政谈话会在公司总部七楼会议室举行。海博股份党委书记、董事长洪明德，总裁汤玉萍、公司党政班子成员，公司纪委委员及组织部相关人员出席了谈话会。会议由党委副书记、纪委书记周萍芳主持。

 

　　与会的12位新提任干部结合自身工作就廉洁从业和党风廉政建设等方面交流了履职体会，大家表示在今后的工作中将立足岗位，勤奋工作，不断提高自身业务水平和综合素质，以实际行动回报海博股份的培养和关怀。

 

　　总裁汤玉萍充分肯定了大家的发言，并着重就加强领导干部队伍建设提出了三点要求：一是领导干部无论在何岗位，必须加强政治思想理论学习，提升个人综合素养，注重文明建设，牢记责任，务实创新；二是领导干部在各自岗位上要正确定位，要高标准严格要求自己，保持良好心态，尽职尽责做好本职工作，做学习型、思考型干部，充分发挥先锋模范表率作用；三是领导干部无论在何岗位，一定要坚持海博股份倡导的艰苦创业、勤俭节约的优良传统。领导干部一定要摆正权利与利益的关系，要以大局为重，服从组织安排。目前派驻外省市的几位同志如刘立德、王树凯、刘智伟等，在当地同行业工作中成效明显，值得称赞。好干部就要有志在四方的理想，年轻干部李正基积极服从公司安排，珍惜各种锻炼机会，克服困难，在实践中不断成长。

 

　　党委书记、董事长洪明德在讲话中谈到，海博事业凝聚大家走到一起，希望新提任干部在今后工作学习中提增三方面意识：第一，要增强使命感。围绕海博股份新三年发展战略目标，领导干部要增强事业心，明确发展方向和工作目标；要以坚定的意志和自信，去追求事业的成功；要明确责任，敢于担当，积极推进各项工作。第二，要提升创新能力。领导干部要以科学发展观为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，要加强学习，把握事物发展的内在规律，用创新的精神去开拓事业。第三，要加强廉洁自律。领导干部要用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人，坚持原则、弘扬正气，在海博事业发展中塑造完美的人格。

 

　　班子其他成员都结合自己的工作体会，围绕如何做人、做事和12位新提任干部进行了交流。会议还举行了赠书仪式，要求大家在学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《提高领导干部创新能力》基础上，努力营造风清气正、积极向上、党群干群和谐的良好氛围。