创造光明新奇迹　展现光明新气象 

集团党委启动“比学赶超”主题行动

　　4月26日，集团在花博邨东风礼堂召开“创造新奇迹、展现新气象———‘比学赶超’主题行动”动员部署会。集团党委书记、董事长是明芳主持会议并作动员讲话。

　　会议指出，“比学赶超”的总体要求是立足稳中求进、高质量发展主基调，围绕集团“十四五”规划，紧扣“打造新优势、培育新动能、拓展新空间”主要任务，提振精气神、勇闯改革路、赶上新时代，把党委的决定践行成最好的结果。主要目的是把“十四五”规划和今年既定的目标任务化作打造光明基业的韧劲，把市委市政府的要求化作激发干事创业的拼劲，把创造新奇迹、展现新气象化作持久建功立业的闯劲。

　　会议强调，开展“比学赶超”，源于全面深入贯彻习近平总书记考察上海重要指示和重要讲话精神；源于贯彻落实市委市政府、市国资委两委对光明食品集团的工作要求；源于多年来光明改革发展的实践经验和教训。

　　会议就全集团开展“比学赶超”主题行动提出：要把握核心要义，崇尚政治追求永无止境。深刻认识“比学赶超”是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措，是有效推动“十四五”规划落地的具体举措，是对标对表高质量发展内涵外延的具体举措。要把握行动实质，崇尚事业追求永无止境。增强“比”的劲头、“学”的主动、“赶”的动力、“超”的追求。 “比出”快干的态度、实干的效果、能干的本领，“学出”思想境界之变、思维方式之变、思考维度之变，“赶出”干在前、闯在前、能在前，有技术、有市场、有品牌的企业和骨干，“超出”高质量发展理念、高质量发展能级、高质量发展动能。要把握奋斗格局，崇尚价值追求永无止境。处理好奋斗值与目标值的关系，处理好“比学赶超”与对标世界一流管理提升行动的关系，处理好阶段性重点任务和长期性重大任务的关系，处理好人才选拔与人才使用的关系，处理好职业观和使命观的关系，处理好“比学赶超”和“四强五优”的关系。要把握措施标准，崇尚争先追求永无止境。加强领导督导，建立集团党委统一领导、各子公司、总部各部门共同参与的工作机制；加强联动互动，把发现、梳理、宣传、推广鲜活案例、成功范例、先进典型作为推进“比学赶超”主题行动的鲜明向导；加强研究研判，对照总体安排、行动要求、重点任务的组织实施，定期评估进展情况，确保各项具体工作做细做实。是明芳强调，“比学赶超”应当突出四个行动：产业升级补链强链行动，重在充分挖掘产业的品牌竞争优势。产业跨越目标引领行动，重在充分挖掘产业的战略主导优势。产业赋能数字转型行动，重在充分挖掘产业的信息集成优势。产业支撑人才选拔行动，重在充分挖掘产业的人才供给优势。

　　集团领导班子成员、二级公司党政主要负责人、集团总部各部门正副职负责人，集团开展“比学赶超”主题行动5个调研组的全体成员参加会议。光明国际、光明乳业、花卉集团、水产集团、蔬菜集团、上海农场、良友集团等7家单位的党委书记作会议交流发言。（陈旸）