办实事争先“比学赶超” 开新局争创“四强五优”

资管公司各级党组织推动党史学习教育出新出彩

党史学习教育开展以来，资管公司党委认真谋划、精心组织、积极创新，带领各级党组织围绕推进企业改革发展、保障花博会顺利召开，广泛开展“我为群众办实事”活动，形成办实事争先“比学赶超”、开新局争创“四强五优”的生动局面，扎实推进党史学习教育出新出彩。

部署：示范引领、走深走实

活动部署到位。3月，资管公司党委专门召开所属各单位党组织负责人工作会议，会议对开展党史学习教育进行了动员，要求以党史学习为抓手，持续提升干部队伍素质，不断强化党建工作基础，不断释放先进示范效应，不断增强政治工作实效，统筹解决突出问题。

学习贯彻到位。公司党委以上率下，带头学习，组织开展理论中心组学习、专题学习研讨会、专题报告会等形式的集中学习。各单位党组织学习活动扎实推进：都市服务运营事业部党委、黄山茶林场、广西海博等党支部清明节期间到各烈士陵园缅怀英烈、汲取力量。七分公司党支部组织党员观看《榜样5》和《一百堂党史课1：革命理想高于天》。光明商业党支部发动党员在微信群里分享“重温百年党史上的百句名言”“听党史故事、学英雄模范事迹”，自学与互学结合。修理公司党支部组织参观陈云纪念馆，学党史、守初心。

工作推进到位。资管公司党委制定了党史学习教育实施方案和主要工作清单，为所属各党组织明确了工作要求、步骤和重点，成立了以党委书记为组长的党史学习教育领导小组和办公室，加强对基层学习教育开展情况的指导与督查，有序有效推进各项工作。

实践：比学赶超、有声有色

倾听一线声音。4月，公司党委专题召开“我为群众办实事”实践活动党组织和工会负责人座谈会，倾听基层一线声音，了解基层困难，听取意见建议，为研究和推进“我为群众办实事”项目清单提供依据。

交流公益心得。海博出租雷锋车队开展成立四周年交流活动，队员们从各类爱心公益活动中总结心得体会，亮出公益成绩单，互学交流工作经验，共同推动“我为群众办实事”活动在爱心公益上凸显成效，共同打造企业的“雷锋车队”党建品牌。

转化实际行动。资管公司各基层单位把“党史学习教育”转化为“我为群众办实事”的实际行动。修理公司党支部开展电动出租车修理技术培训和难题攻关劳动竞赛，切实提升后勤保障能力。海湾森林公园、黄山茶林场、练江山庄和海博山庄结合假日节点积极开展为民服务“比学赶超”活动，策划部署特色活动，对接拓展合作客户，加强渠道宣传，五一期间，营业收入同比增长均超100%。心族党总支组织开展 “抢采春茶”劳动竞赛，发挥党员先锋作用。

特色：融合推进、群策群力

服务花博展风采。作为花博会的建设单位之一，资管公司承担着重大使命。公司党委倾注大量精力，高规格谋划工作计划，高频率调研工作现场，高标准检查工作进度。苗木组抢抓苗木种植窗口期，不断攻克技术难题，确保项目施工质量和工程进度，保障花博会顺利召开。租赁公司组建花博保障服务车队，以10辆大巴车为主力，每天提供约800人次往返花博园区的优质服务。截至目前，资管公司有50名场馆运营保障人员和志愿者每天忙碌在花博会现场，他们用优质服务为企业建功，为光明添彩，为上海增光。

群团融合重提升。在公司党委的关心下，公司团委在五四青年节举办“青春起航十四五，立足岗位建新功”庆祝建党百年系列活动启动仪式，开展青年沙龙，公司党委书记在启动仪式上向青年代表赠书并寄语，要求抓好学习、勇担使命、勇于实践。久伟公司团支部组织团员青年开展以“铭记光辉党史，传承红色力量”为主题的户外徒步活动。中鑫物业团支部视频连线海丰牧场物业项目经理盛慧慧学习先进典型。

成效：经营创新、聚心聚力

党建引领促发展。针对近年来出租汽车行业发展下行、网约车冲击强烈、驾驶员流失严重、企业资源闲置等困境，公司党委力求破解难题，党委书记、董事长周勇主持召开“出租车驾驶员招聘工作交流会”，确定了“走出上海、主动出击”的工作思路。都市服务运营事业部党委迅速行动，组织下属各单位党组织带队到安徽、江西、河南等省份开展招聘，并制定优惠就业政策，有效缓解人员紧缺难题。

暖心举措聚人心。民生无小事，枝叶总关情。公司党委和工会将党史学习教育的成效落到实处，持续推进民生工程建设。体制上加快推进下属事业部工会建制的完善，保障职工权益；机制上不断优化职工疗休养、健康体检和高温慰问内容，落实职工福利；举措上开展职工看花博行动，筹备公司首次职工文艺晚会，丰富职工生活。（梁新文）