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五四公司驾培中心以提高员工素质为本增强企业竞争力

 
 
  五四公司驾培中心是沪上著名的大型机动车驾驶员培训学校,创建二十多年来,取得了良好的经济效益和社会效益。驾培中心质教部是综合性、业务性较强的部门,遵照上级管理部门的要求,近年来在企业的培训管理工作中,在为学员的窗口服务中,取得了较好的成绩,受到了上级管理部门、企业领导和广大教练员、学员的普遍好评,从而为维护企业的声誉起到了带头作用。
 
  提高企业员工的整体素质,增强企业的综合竞争力,是作为企业生存、发展和保持后劲的重要课题,受到了市驾培中心党政班子的高度重视。2010年,企业把“教育年、管理年、发展年”确定为企业管理战略目标,根据部署要求,通过今年开展数次职工素质教育活动,使全体教职员工充分认识到,市驾培中心发展到今天的规模和效益实属不易,要珍惜企业当前大好的发展机遇,展望未来奋发图强,为企业经济保持持续稳定的发展尽心尽职。作为企业的综合业务科室,驾培中心质教部涉及到从学员进生、训练到毕业的全过程管理,所担负的责任重大。对此,领导带领员工,克服了业务繁多、技术性强、质量要求高的工作难度,业务工作有条不紊地展开,确保了企业培训管理工作的顺利进行。质教部的每个岗位的员工除了在业务上要求精益求精外,能取得如此好的工作效率,关键是有一好的团队合作精神。在关键时刻,这支队伍就能拉得出、打得响。例如,什么时候有突击任务、有繁多业务,部门员工都能加班加点,从不计较个人得失。作为市驾培中心的干部、员工,不断提高自己的业务工作技能和企业管理水平,为企业的经济建设,为五四公司的“三年翻番、两年实现”的宏伟目标,贡献自己的聪明和才智。(唐水官)