集团召开年度工作会议

　　2021年12月30日，集团召开年度工作会议，总结2021年工作，部署2022年工作。集团党委书记、董事长是明芳主持会议并讲话，党委副书记、总裁徐子瑛作集团工作报告。集团党政班子领导、监事会主席、专职监事，总部各部门负责人，二级单位党政主要负责人、监事长、财务总监，上市公司主要负责人出席会议。

　　会议指出，2021年是集团发展历程中极不平凡、极为不易、极不寻常、极其出色的一年。在集团党委的坚强领导下，集团上下共同努力，以高质量党建引领高质量发展，统筹经济发展和疫情防控，围绕稳增长、抓创新、促改革、防风险，开展“比学赶超”主题行动，形成了集团改革发展的生动局面，出色完成了市委市政府、国资两委赋予光明的各项任务，全面实现了年初制定的各项目标，“十四五”开局良好，集团稳中求进、高质量发展迈向新征程。

　　会议对做好2022年工作强调，一是准确把握面临的形势。始终坚持稳中求进、高质量发展的总基调；着力推进“四个无限”改革方向，自觉践行强管理、重管理、能管理、善管理的能力和意识；切实加强整个集团的统筹协调，协同互进；务必增强忧患意识，预测防范各种风险。二是明确工作的总体要求。集团各级要做好工作的统筹谋划，围绕“发展和管理”推进集团标志性、引领性和开创性的改革；坚持“一分部署、九分落实”，以钉钉子的精神攻坚克难，狠抓工作落实；切实把创新作为第一动力、管理作为内生动力、服务作为最好品牌、人才作为建设实力光明的基本保障。三是加快构建高质量发展的新的优势。围绕主责主业，布局“四大市场群落”和“三环、两港、临港新片区”重点项目，开展食品产业补链强链行动，加强域外农场建设，发力学生餐、光明母港、城市厨房等“新赛道”，全面融入城市综合服务，加快构建高质量发展新优势。是明芳对干部队伍加强能力建设提出：工作要讲章法；工作要专注，久久为功；工作要敢于担当；工作落实要具体化。会上，是明芳代表集团党委向集团广大兢兢业业、无私奉献的干部员工致以崇高敬意和衷心感谢，号召全体光明人，认真学习党的十九大和历次全会精神，在新的一年以奋发的状态、优异的成绩，迎接党的二十大胜利召开。

　　会议在工作报告中指出，2022年集团要牢牢把握“稳字当头、稳中求进，高质量发展”的总要求，聚精会神抓管理，一心一意谋发展，进一步筑牢上海城市食品供应底板，不断融入上海城市综合服务，努力践行“让上海市民离不开光明”奋斗目标，打造具有行业引领力的综合食品产业集团。集团要坚持发展第一要务，打造产业核心竞争力。坚持战略发展，全面提升城市食品供应服务的水平和能力；坚持创新发展，提升产业核心竞争力；坚持人才发展，厚植企业发展源头力量。要加强管理固本培元，推动企业高质量发展。加速数字化建设，赋能企业现代化运营；盘活存量资产，助力食品主业发展；强化治亏灭非，努力提质增效；加强运营管理，增强发展韧性；强化风险防范和安全管理，确保企业稳定发展。要坚持全面从严治党，始终营造风清气正的光明政治生态。更加突出党的十九届六中全会的学习和贯彻，更加突出领导人员的担当和作风，更加突出“四强五优”党建主题活动的深化和转化，更加突出光明精神的宣贯和弘扬，更加突出干部和人才工作的探索和创新，更加突出全面从严治党的纪律和要求。

　　光明国际、花卉集团、上海农场、白茅岭农场、光明乳业、农超集团、农发集团、光明校餐、光明母港9家二级单位负责人作了交流发言。