学习贯彻中央农村工作会议精神

光明农发集团党委召开理论学习中心组（扩大）会议

　　日前，光明农发集团党委召开理论学习中心组（扩大）会议，集中学习中央农村工作会议精神。

　　在中央农村工作会议上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平强调，全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，是党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出的战略部署。习近平总书记系统阐释了建设农业强国、加快推进农业农村现代化、全面推进乡村振兴的一系列重大理论和实践问题，明确了当前和今后一个时期“三农”工作的目标任务、战略重点和主攻方向。强国必先强农，农强方能国强。没有农业强国就没有整个现代化强国；没有农业农村现代化，社会主义现代化就是不全面的。

　　会议指出，光明食品集团党委书记、董事长是明芳在调研指导农发集团时强调，农业是光明之基、光明之根、光明之本。农业对于光明的城市保供发挥着重要作用。

　　集团各级党组织要认真组织开展中央农村工作会议精神学习，要深入贯彻落实中央农村工作会议精神，不断增强责任感使命感，锚定目标、铆足干劲，全方位夯实粮食安全根基，坚定不移走好现代农业产业化经营道路，充分发挥好上海“米袋子”坚强底板作用。

坚定不移以产业化思维，推进现代农业发展道路。从农业走向产业，是农业做强的必由之路。作为上海地区规模最大、生产水平最高、最具完整产业链的粮食生产经营企业，农发集团要在增强全产业链韧劲上下功夫。种业发展，要为农业产业化服务，满足产业化和市场需求。要顺应“双碳经济”发展，发展绿色种业。种植业发展，要主动求变、主动担责，要保持对土地敬畏，解决制约生产的瓶颈问题。要抓好高标准农田建设质量。米业发展，要秉持“大品牌、大单品、大渠道”战略，锚定品牌大米销售目标，聚精会神打好“百团大战”。坚定不移坚持科技和改革双轮驱动，推进现代农业发展道路。要在农业科技、组织体系、重点攻关领域上下功夫。设立光明农业研究院，通过种植事业部出题，研究院解题，发挥农业科技人员力量，农业专家领衔制解题。围绕前沿性课题研究、瓶颈性课题攻关，建立凝聚外部专家的强磁场平台。要夯实农业技术人才、市场人才、管理人才三支队伍，推进人才队伍“321”的发展格局。要推进种植业管理扁平化、产业集约化改革，不断建立和生产力水平匹配的管理模式。坚定不移推进人才强企战略，推进现代农业发展道路。要把加强干部队伍建设，尤其是作风建设作为落实党的二十大精神的重要举措。农发集团干部队伍要深入思考：一是激情足不足：是否具有强烈的内驱力；二是目标高不高：要有“只要有第一名你就是落后”的思想，眼中要有远方，这是前行的方向；三是思路清不清：开展工作是否有理论支撑、底层逻辑是否合理；四是本领强不强：是否具备决策能力、指挥能力、组织能力、管理能力、协调能力；五是作风实不实：要亲自抓在一线，以上率下、干在实处；六是调研准不准：经验总结准不准，问题看的准不准；七是创新够不够：不因循守旧、墨守成规，与时俱进进行组织变革、技术变革、模式变革；八是毅力坚不坚：在复杂环境下如何开创新局面，如何开展高难度工作。

　　会议要求：目标要坚定。农发集团锚定“打造农业航母、构建第三引擎”战略目标，夯实上海粮食安全“压舱石”和“米袋子”坚强底板，加快打造“上海市民首选、长三角区域知名、全国有影响力品牌”，坚持“走出去”战略。发展要稳健。围绕“稳中求进、高质量发展”主基调，心无旁骛抓发展。贸易业务坚持安全合规，坚持资金安全、程序规范。坚决不发生逾期应收账款。坚持品牌大米增量确保20%以上。坚持顶住压力，实事求是完成各项确定的目标。产业要升级。要按照“强龙头、补链条、兴业态、树品牌”要求，推动农业产业全链条升级。强龙头：强化销售龙头，秉持“大品牌、大单品、大渠道”战略。以“百团大战”为突破口，狠抓市场份额。补链条：振兴种业，确保实现全国种业20强。加强节氮优质水稻、抗赤霉病小麦优势种源研发。兴业态：持续推进“绿色、循环、智慧”农业。持续稳定实现丰产、高产、优产、稳产。树品牌：全力打造“光明谷锦”品牌体系。改革要突破。推进体制改革：国贸全资化、种业一体化，米业公司独立经营，绿都集团的管理权接收和经营等改革任务，要持续推进。推进管理改革：农业条线改革。农机改革，“机农合一”改革进一步推进。探索农业成本中心。持续以提高人效为改革根本。创新要有动力。推进光明农业研究院的探索创新，实现因地制宜、实事求是、精简高效。推进智慧工厂建设，以少人化、无人化为目标。推进具有自主知识产权的优质稻麦种源的培育和研发。探索智慧农业、无人农场。人才要保障。配强配好基层单位领导班子成员，培养一支懂经营、善管理、能打胜仗的干部队伍。用活用好各类科技人才，充分释放创新潜能。培养和发掘年轻人才，为实现未来可持续发展提供重要保障。

　　集团党政班子成员围绕学习内容结合工作实际谈了学习体会。各事业部总经理，各部门（中心）相关负责人列席会议。（杜斌）