职工的愿望，自身的需要，强化了工会干部启动业务培训的重要性。日前，长江总公司工会把34名工会干部集中起来，利用两天时间，围绕三个主题，邀请市工会干部管理学院的专家、教授开展了工会工作的业务辅导。

 

　　为了使总公司工会适应新形势，服务新发展，增强工会带领广大职工积极参与、实现总公司和企业新三年战略发展规划的本领和能力，努力让工会工作成为推动企业科学发展、构建和谐企业的助推器，根据总公司所属不少企业的工会组织换届改选的实际情况，总公司工会决定举办一期工会工作业务培训班，重点从提升理论水平，增强实务能力方面对工会干部进行较为系统的辅导。

 

　　在两天的学习中，工会干部们听取上海市工会干部管理学院张建新所作《基层工会工作的抓手与创新》；朱虹老师所作《社会转型期工会工作的思考》；王贤森所作《企业民主管理与职代会运作》以及舒家庆教授所作《工会干部应具备的基本素质和能力》辅导。

 

　　这期培训班虽说时间不长，但在内容安排上的得到了工会干部的充分肯定。大家认为授课指导思想体现了与时俱进和开拓创新。既结合工会工作的现状，又围绕工会工作面临的新形势、新问题和新任务；既有理论辅导，又有实例分析，总体上具有很强地针对性、实务性和指导性。因此，参加培训的同志，思想上非常重视，行动上细心听讲，认真笔记，努力使自己多学一点，学深一点。始终把这次培训作为提升自己从事工会工作能力和水平的一次难得机会。

 

　　长江总公司党委副书记、工会主席叶建东全程参加了这次培训，并用自己认真听讲，虚心学习履行着对工会干部所提出的要求。  (许双喜)