五四有限公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育的首要任务，以在“学”上深化拓展、在“做”上聚力用劲、在“改”上持续用力、在“融”上狠下功夫、在“建”上加大力度五个方面的“任务清单”认真抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

 

　　在“学”上深化拓展。开展集中宣讲学习。领导班子以讲党课等形式带头宣讲，履行党建工作责任人职责，到分管的部门、企业进行宣讲，把党的十九大精神讲清楚、讲明白，推动党的十九大精神进企业、进班组，让广大党员和干部职工听得懂、能领会、可落实。开展全员定期学习。公司各级党组织细化中心组学习、“三会一课”等学习计划，通过举办座谈会、研讨会、报告会和观看电视专题片等形式，组织广大党员干部认真学习、全面掌握党的十九大精神。开展专题培训。把学习党的十九大精神作为教育培训必修课，积极发挥集团党校的政治教育优势，紧密结合即将在全市开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，面向全体党员，领导干部、党支部书记、先进骨干、青年一线党员等开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，提升学习贯彻的针对性和实效性。

 

　　在“做”上聚力用劲。创新性开展组织生活与主题党日。按照集团“学习贯彻十九大精神，当好新时代排头兵先行者”活动主题，组织好支部系列组织生活或主题党日活动。通过结合本职岗位实际学、结合明年工作谋划学、结合年度专题民主（组织）生活会学，切实以十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作。创新性开展“六个一”主题活动。即，撰写一篇履职微征文。组织开展“党员微征文”活动。党员立足岗位实际，就如何学习贯彻党的十九大精神，发挥党代表作用撰写1篇微征文。开展一次知识竞赛活动。组织开展学习十九大知识竞赛等活动，进一步学习十九大报告的主要内容，深刻领会了十九大报告精神实质。制定一份履职承诺清单。党员围绕学习贯彻党的十九大精神，围绕中心工作、个人特长等，结合处“亮身份，树形象”党建主题活动，制定1份年度履职承诺清单。提一个合理化建议。党员结合各自岗位特点，发挥自身优势，提出一个合理化建议。开展一次演讲比赛。以“不忘初心跟党走、青春建功新时代”为主题，公司团委牵头开展一次演讲比赛。开展一次文艺汇演，以“唱响十九大，共筑殷实梦”为主题，展现职工在喜迎十九大，建设殷实农场中的精神风貌。对各级党组织组织生活会、主题党日等特色做法进行汇编，形成手册，进行系列宣传。

 

　　在“改”上持续用力。在公司党委层面，经常查找分析是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和路线方针政策，是否认真坚持民主集中制，是否着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。基层党组织层面，经常查找分析对党建工作的摆位是否合理，重点任务是否全面落实，薄弱环节是否得到有效解决，党建制度规范是否执行到位，着力解决抓基层党建重视不够、措施不力、效果不好等问题。经常查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位等问题。全体党员层面，经常查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。

 

　　在“融”上狠下功夫。开展“责任区的故事”系列活动。深入贯彻落实十九大精神，充分发挥基层党支部的主体作用，彰显“两学一做”学习教育和“亮身份，树形象”党建活动成效，展示基层党支部建设的创新经验和丰硕成果，撰写“一名党员一面旗，一个支部一堡垒”党建案例，为加强基层党建工作提供有益借鉴与启示。开展“树‘新形象’标杆，做‘农场实’标兵”活动。挖掘“亮身份，树形象”党建主题活动党员优秀事迹，不断树立带头提升素质的“学习型党员”新形象、带头创新发展的“创新型党员”新形象、带头攻坚克难的“带动型党员”新形象、带头艰苦奋斗的“奉献型党员”新形象、带头协同协作的“融合型党员”新形象、带头敬畏底线的“廉洁型党员”新形象。

 

　　在“建”上加大力度。抓“组织生活”标准化。认真落实“三会一课”制度，以“导学、讲学、考学、评学、促学”五学机制为保障，按照注重实效的原则，通过导学，强化针对；通过讲学，强化主动；通过考学，强化效果；通过评学，强化监督；通过促学，强化管理，推动党支部“三会一课”质量提升。定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动，认真开展批评与自我批评，有针对性地做好党员的教育管理工作。抓“工作流程”标准化。工作流程具体包括常规流程和特色流程。常规党建工作流程包括发展党员、党费收缴等多项党建工作流程，并制作成图，使党建工作更具操作性。制定思想动态分析工作流程、党支部汇报党风廉政建设“主体责任”履行情况流程等党建特色工作流程，实现工作流程标准化。（作者：侯并并　 编辑：向阳）