连日来，长江向明轴承公司工会组织干部职工认真学习集团第七次工代会精神。结合企业今年实现“两个突破”的奋斗目标，在企业内掀起了“当好科学发展主力军，构建企业和谐劳动关系”的活动。

 

　　向明轴承公司近几年来的健康发展，离不开职工当家作主意识的增强和争当企业科学发展主力军活动的推进。的作用，离不开企业积极构建和谐劳动关系的作用。企业工会通过组织班组学习、黑板报宣传、宣传横幅、公开栏等阵地，在积极开展宣传教育的同时，还紧贴企业生产实际，开展了“合理化建议”、“技术革新”、“节能降耗”、“增产节支”等活动。

 

　　特别是围绕构建和谐劳动关系，这些年，向明轴承公司工会每年都与企业行政协商完善《集体合同》相关条款，通过开展《工资集体协商》工作，把职工收入报酬纳入企业规范化、制度化轨道。尤其值得一提的是在前三年已经将全体劳务工的农保转为镇保的基础上，今年7月份起又将原享受镇保待遇的职工全部转为城保。职工收入报酬的不断提高，福利待遇的不断改善，进一步凝聚了人心，稳固了企业的职工队伍，推进了企业的发展。

 

　　在学习贯彻集团第七次工代会精神活动中，在企业已工作多年的外籍劳务工尹建国表示：企业想方设法为职工提供了良好的工作环境，保障了职工的权益，作为员工来说，我们一定要为企业的发展贡献自己力量。最近，该员工还郑重地向企业党组织递交了入党申请书。 　（季建平）