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集团党委中心组学习贯彻韩正同志来集团调研讲话精神
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领会精神实质 推进改革创新
集团党委中心组学习贯彻韩正同志来集团调研讲话精神
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● 讲话在宏观层面提高了集团对改革创新的认识，加深了对聚焦主业、做强主业和企业管控特别是海外企业管理的理解，坚定了集团全面参与崇明生态岛建设信心。
● 牢固树立责任意识、政治意识，从体制机制上保证上海这座特大型城市主副食品供应的底板。
● 依靠改革创新，使光明真正形成一个总部强、平台优、专业好、农场实、终端活的有机整体。
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2月27日，上海市委书记韩正前往光明食品集团，对集团国资国企深化改革的进展情况开展了调研。近日，集团党委召开党委中心组学习会，深入学习韩正同志的调研讲话，就贯彻落实讲话精神展开研讨。集团党委书记、董事长是明芳主持学习会并就学习贯彻讲话精神谈了具体意见，集团党政班子成员结合各自分管工作畅谈了学习体会。
班子成员认为，韩正同志的讲话指明了上海下一步国资国企改革的方向，对光明食品集团的发展、创新、改革、管控等方面提出了新的要求。讲话在宏观层面提高了集团对改革创新，特别是“终端活”的认识，加深了对聚焦主业、做强主业和企业管控，特别是海外企业管理的理解，坚定了集团全面参与崇明生态岛建设信心。
会议认为，光明食品集团产业多，覆盖面广，涉及的责任也较多。集团要按照成为韩正同志关于“光明食品要成为安全、优质、健康食品的象征和标杆”的要求，牢固树立责任意识、政治意识，从体制机制上保证上海这座特大型城市主副食品供应的底板，依靠改革创新做强主业，积极投身让市民满意的食品安全城市建设，努力让上海市民生活更健康、餐桌更放心、厨房更便捷，使光明真正形成一个总部强、平台优、专业好、农场实、终端活的有机整体。集团要坚定不移地推动总部改革，进一步形成党委领导核心和政治核心，形成全面从严治党的主体责任，把总部建设成为投资中心、资本中心、资金中心、土地中心；要通过梳理和完善平台公司功能，使平台真正成为职责清晰、运作有序的连接总部与基层的桥梁；要进一步确立企业法人在公司治理中的中心地位，强化企业领导人员任期制、契约制管理，形成考核评价、导向引领机制；使专业子公司形成专业过硬、主业突出、行业领先的“舰队”；要深化基层改革，搞活体制机制，调动广大职工积极性和创造性；要以崇明生态岛建设为契机，推进殷实农场建设，拓展自身发展空间的同时，为崇明生态岛建设作出有光明特点、特色、特质的贡献。（作者：张宇桢 编辑：向阳）
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