11月29日，五四有限公司举办学习贯彻党的十九大精神专题宣讲报告会。公司党委书记、董事长黄超主持报告会，上海社会科学院教授陆震作了题为《新时代、新思想、新矛盾、新目标、新方略》的专题报告。公司党政班子、基层企业中层党员干部、团组织负责人、党员代表以及总部全体成员参加报告会。

 

　　在报告中，陆教授紧扣党的十九大报告，紧密联系党的十九大展现的新思想、新矛盾、新目标、新方略，全面深入地讲解了新时代党的历史使命，深刻阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、核心要义、创新观点和重大贡献，阐述了中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾变化等重大论断，对“两步走”、“两个阶段”的战略安排，对经济社会发展的重大部署，对坚定不移全面从严治党进行了系统阐释解读，帮助党员干部全面深刻领会理解党的十九大精神。整个报告运用生动鲜活的数据、案例，系统透彻、深入浅出，对党的十九大精神进行了系统、全面、深入的讲解，主题鲜明，重点突出，资料详实，论述深刻，具有很强的针对性和感染力，令人深受启迪和教育。

 

公司党委要求，各级党组织要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要在加强组织领导，周密部署安排，层层压实责任，狠抓督查落实和推动工作等方面做到“四个到位”，确保取得实实在在的效果。

 

　　一是领导宣传要到位，在“学懂”上下功夫。公司各级党组织要积极开展有步骤、有声势、有深度、有特色、有成效的宣传活动，运用好网站、微信等媒体，发挥媒体联推联动作用，形成强大宣传声势。公司各级领导干部要既做实干家、也要做宣传家，到基层去、到车间去、到班组去、到一线去、到职工群众中去开展面对面、互动式的宣讲，推动党的十九大精神走进基层、走进职工群众。同时，相关职能部门要加强工作指导，加强督促检查，深入推动工作，及时总结推广好典型好经验好做法，确保党的十九大精神学习贯彻实现“五个全覆盖”，即集中宣讲做到基层企业全覆盖、专题研讨做到公司领导班子成员全覆盖、讲党课做到所有基层组织全覆盖、学习培训轮训做到中层以上干部全覆盖、学习宣传贯彻活动做到广大职工全覆盖。

 

　　二是学习培训要到位，在“弄通”上下功夫。公司各级党组织要通过多种形式，组织广大党员特别是领导干部读原文、学原著、悟原理，扎实开展分层次、全覆盖党员干部培训，推动党的十九大精神进车间、进班组、进连队、进部室，切实把思想行动统一到党的十九大精神上来。开展全员定期学习。公司各级党组织细化中心组学习、“三会一课”等学习计划，把学习贯彻党的十九大精神同把握党的十九大提出的新理念、新论断、新任务、新举措贯通起来，一个方面一个方面学深悟透。通过举办座谈会、研讨会、报告会和观看电视专题片等形式，紧密结合即将在全市开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，面向全体党员，领导干部、党支部书记、先进骨干、青年一线党员等开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，提升学习贯彻的针对性和实效性。

 

　　三是创新思路要到位，在“做实”上下功夫。各级党组织要以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，按照集团“学习贯彻十九大精神，当好新时代排头兵先行者”活动主题，创新开展系列组织生活或主题党日活动。通过结合本职岗位实际学、结合明年工作谋划学、结合年度专题民主（组织）生活会学，创新性开展“六个一”主题活动。即以“我学十九大”为主题，撰写一篇微征文、开展一次知识竞赛；以“亮身份，树形象”为主题，制定一份年度履职承诺清单。以“立足岗位建功”为主题，提出一次合理化建议。以“不忘初心跟党走、青春建功新时代”为主题，开展一次演讲比赛。以“唱响十九大，共筑殷实梦”为主题，开展一次文艺汇演，展现职工在喜迎十九大，建设殷实农场中的精神风貌。

 

　　四是推动工作要到位，在“融入”上下功夫。要贯彻党的十九大精神与落实集团、公司战略举措结合起来，把党的十九大精神落实到国企国资改革发展党建各方面。要把党的十九大精神与“亮身份，树形象”党建主题活动结合起来，通过积极开展“责任区的故事”、“树‘新形象’标杆，做‘农场实’标兵”等一系列活动，充分发挥基层党支部的主体作用，彰显“两学一做”学习教育和“亮身份，树形象”党建活动成效，展示基层党组织“一名党员一面旗，一个支部一堡垒”党建成果，为加强基层党建工作提供有益借鉴与启示。同时，要把党的十九大精神落实到各项工作圆满收官和明年工作超前谋划之中，开创“湾区农场、全域生态、临港腹地”战略发展新局面。（侯并并）