为落实集团“企业文化建设提升年”活动工作要求，结合金枫酒业中心组案例学习的安排计划，6月5日上午，糖酒集团金枫酒业公司两级党、工、团及相关职能部门负责人前往上海海立（集团）股份有限公司参观学习。

 

　　海立集团党委副书记、纪委书记、工会主席吕康楚重点介绍了海立集团的企业整体状况，以及海立集团在企业文化建设、党群工作中的各种特色做法与成效。其中特别是“三合一”复合任职、“质量体现人格，产品就是人品”的质量理念、开展“笑脸”活动、培养“海归”农民工、关注80后群体思想建设等内容，使大家对海立集团的核心价值观留下了深刻的印象。

 

　　参观学习中，大家纷纷表示，海立集团的文化建设紧扣经济工作，注重以员工需求为出发点，有特色有特点，企业文化建设与党建工作紧贴基层实际，工作有抓手，形成了较为系统、良好的文化氛围，企业文化更起到了凝聚人心，鼓舞干劲，促进工作的良好作用。参观学习使大家开阔眼界，拓宽工作思路，为金枫酒业的企业文化建设提供了有益的借鉴。（龚晨蕾）