今年以来，种子粮油公司积极开展各种员工学习、培训活动，尤其是9月份，公司开展了“五个一”学习活动、公司领导亲自上党课、拓展训练等活动，将公司员工学习培训活动推向了高潮。知识是企业前进的力量，公司一直注重员工队伍建设，不断输入先进管理理念，强化员工学习意识。目前，各类讨论学习活动正如火如荼地开展着，其中“读一本好书，进行一次论坛”作为学习周的一项重要内容，受到了农场人的关注及肯定。

 

　　种子粮油公司高层一直关注团队每一位员工的心声，注意员工的培训和教育，解决公司发展中的不利因素，鼓励员工持之以恒为公司的发展做贡献，在企业中实现自我人生价值。今年先后多次邀请专家前来授课，又结合公司自身特点，公司领导层不定期给员工上党课、技术课、心理课等。不久前，公司还拿出部分学习经费，给公司全体员工购买《有为才有位》一书，并组织讨论学习。在讨论会上，大家结合自身工作特点，用朴实的语言汇报了如何才能“有为”、又怎样在今后的工作中，履好在种粮公司的“位”。随后公司领导对员工的想法一一点评，并用自己的切身经历，对大家各自的观点进行梳理，对书中的名言警句进行了解读，以诙谐的语言，结合川东种粮的发展现状，分享了自己对读书的感受与人生体会。

 

　　公司的发展离不开员工素质的提高，企业管理靠的是团队的力量。种粮人深知：不学习则意味着落后，学习才有前进的方向和动力、市场竞争，不进则是退。全体种粮员工深深的领悟了学习的重要性与必要性，珍惜公司良好的学习气氛，真正将学习的力量内化于心、外化于行。

 

　　员工学习的常态化，不仅为公司员工提供了良好的学习机会和工作环境，而且有助于提升种粮团队的凝聚力和战斗力，实现员工队伍“我的岗位我负责、我的工作请放心”的承诺，为打造一流的川东种粮团队，提供了永不枯竭的力量之源。（姚存应）