日前，海博股份公司纪委组织召开了2012年度海博股份新提拔干部廉政座谈会，近两年提任助理以上岗位的20余名管理干部参加会议。廉政座谈旨在提高领导干部对党风廉政的认识，增强廉洁自律意识，在新的工作岗位上自我加压，奋力拼搏。 海博股份党委副书记、纪委书记、工会主席季新峰，海博股份党委委员、组织部部长、人力资源部经理张燕颖，海博股份总裁助理、纪委委员、海博出租汽车公司常务副总经理周勇出席会议，

 

　　座谈会上，季新峰结合当前形势作了廉政教育讲话，从三个方面进行了分析提出建议。一是面对当前严峻复杂的反腐败斗争形势，作为领导干部应切实认识到反腐败工作的重要性，守住我们的阵地。作为每一个领导干部，应该意识到我们面临的困难和挑战，要进一步更加珍惜组织的培养，珍惜发展的机遇，珍惜目前的岗位。二是注重加强反腐倡廉工作，深刻汲取过去教训，警钟长鸣。认真总结和反思经营者职业素养和道德水准、内部管理制度、领导班子“三重一大”决策程序、财务制度执行情况和监督机制、经营班子监督管理、公司监管机构、重要岗位重点领域内控措施制度、选人用人制度等方面存在的不足和问题，要进一步加强完善。三是作为一名基层领导干部要严以律己，特别在廉洁自律方面要把握好“五个五”的要求。要守住法律红线、抵御腐败防线、社会道德底线、政策（纪律）高压线、家庭亲属情感线等“五根线”，处理好生活圈、社交圈、工作圈、朋友圈、生意圈等“五个圈”，把握好慎欲、慎权、慎独、慎微、慎思等“五个慎”，过好权力关、地位关、美色关、金钱关、利益关等“五个关”，增强政治意识、责任意识、纪律意识、服务意识、忧患意识等“五种意识”。

 

　　会上，张燕颖通过案例分享，周勇结合岗位工作谈了履职心得，分别对新提拔干部提出了要求。会上新提拔干部还作了书面《廉政承诺》。（杨晓斐）