8月1日，糖酒集团举办外派挂职干部座谈会，6名外派挂职干部汇报了四个多月来挂职情况、收获、体会和下一阶段打算，糖酒集团党委书记李国忠，集团党委副书记、纪委书记徐静和出席座谈会并讲话。

 

　　座谈会上，挂职干部感谢集团提供了良好的成长机会，畅谈了挂职经历，介绍了挂职单位基本情况，汇报了新学到的业务知识和融入过程，分享了挂职体会与收获，交流了下一阶段的工作重点和打算。挂职干部表示通过挂职锻炼，深入了解了集团糖业板块的行业知识，熟悉了物流和仓储业务流程，接触了市场和客户，开拓了视野，丰富了工作经历，锻炼了适应能力、人际交往能力和团队工作能力。

 

　　会上，徐静和要求大家从三方面正确认识挂职锻炼目的意义，不断提升自身能力素质，一是挂职锻炼是一个学习、实践和提升的良好机会，二是挂职锻炼可以促使糖酒文化与各地企业文化交融，三是挂职锻炼是集团探索人才培养的新途径。鼓励各位挂职干部抓住机会，提升能力，不断积累工作经验，为将来发展打下基础。

 

　　李国忠肯定了挂职干部在前一段工作表现，认为一是能珍惜机会，接受锻炼；二是能安心挂职，心态积极；三是能主动融入，主动参与；四是能传播文化，展示形象。同时希望各位干部再接再厉，在下一阶段做好以下工作：一要深刻理解集团挂职活动的目的意义，更加安心、坚守挂职岗位；二要认真向所在企业干部职工学习，加快积累工作经验；三要发挥个人才智，为挂职企业贡献力量；四是克服困难，妥善处理好家庭与挂职锻炼关系；五是立足企业发展，提出建议性意见，充分体现个人价值。（汪仕涛）