7月18-19日益民集团召开2012上半年度工作会议。会议分析了上半年度经济运行情况；回顾总结了上半年度党政工作，提出了下半年度工作要点；就后三年（2013-2015）发展战略的编制进行了动员，还对创先争优活动的先进党组织和优秀党员进行了表彰。益民集团党政班子成员、外部董监事、益民集团本部中层管理人员及所属子公司党政工负责人、重点品牌企业党政主要负责人共40多人出席了会议，益民集团党委副书记、总裁杨文倡主持了会议。

 

   益民集团财务总监费心佳作了2012上半年度集团经济运行分析。今年1-6月，益民集团非上市板块销售收入完成全年预算55.1%，同比增长38.78%；利润总额完成预算进度73.88%；净利润完成预算进度100.68%，同比增加27.96%，全面实现时间过半、任务过半的目标任务。主营业务对公司绩效的贡献度正在上升，利润来源结构趋于合理。

 

    益民集团常务副总裁吴通红就编制好后三年（2013-2015）发展战略规划作了动员，明确了编制战略规划的重要性、重点思考的问题和对策、编制战略规划的步骤和时间节点，并提出五点要求：一是要高度重视，步步推进；二是要深入调研，把握机遇；三是要解放思想，突破瓶颈；四是要理顺思路，落实措施；五是要抓好进度，把握节点。

 

    益民集团党委书记胡凯明就上半年度党建工作作了小结，并就下半年党建工作要点作了布置。上半年益民集团党委进一步加强了学习，把干部职工的思想统一到了发展的大局上，增强了发展的信心；以创先争优为载体，深入开展“亮牌登高”主题实践活动；围绕强化党建基础，开展了党建工作的专题调研；强化稳定工作，确保了重大项目工作的推进。下半年要深入学习贯彻市党代会、十届二次市委全会的精神，全面实现益民集团新三年发展目标；要紧密联系实际，全面开展好党内关怀工作；要学习宣传先进典型，深入开展“达标创优”和“亮牌登高”活动；及时组织认真学习宣传和贯彻好党的十八大精神；进一步抓好和推进党务公开、厂务公开、帮困工作。

 

    益民集团党委副书记金建山宣读了集团党委关于对创先争优活动先进党组织和优秀党员表彰的决定。益民集团领导杨文倡、胡凯明、吴通红为获得表彰的先进党组织和优秀党员代表发了奖。

 

    益民集团总裁杨文倡就集团上半年度经济工作作了回顾小结，对下半年工作作了布置。上半年，益民集团上下排除外部干扰，顾全大局，聚精会神搞发展，取得了不错的业绩。一是经济整体发展良好，非上市板块全面实现时间过半，任务过半；二是后三年发展战略规划正式启动。5月的益民集团党政班子发展专题研讨会拉开了后三年发展战略编制的帷幕，这次半年度工作会议上的编制工作动员，标志着集团战略编制进入了实质性的阶段；三是重点资产项目推进有序有效；四是积极清理有所不为的企业；五是积极支持梅林股份的重组，稳妥理顺相互之间的关系；六是兼并收购工作稳步推进；七是创建和谐益民，确保了一方平安。下半年一要确保完成非上市板块的主营业务收入预算目标，力争完成合并预算目标，确保完成合并净利润目标；二要按时间节点要求编制好后三年发展战略规划。既要对益民集团发展充满信心，要保持高昂的激情，并妥善处理好规模、速度、效益之间的关系，不盲目追求速度和没效益的速度及风险不可控的速度，要敢闯敢创，控制好风险；三是完成列入计划的重大资产项目；四是进一步创建和谐益民。

 

    会议还联系益民集团和各企业实际，就后三年益民集团及各企业发展的定位、目标和举措等议题进行了分组讨论。与会者普遍认为，益民集团正处在转型发展的关键阶段，为此，不仅要全面完成今年的预算目标，而且要谋划好后三年的发展战略，为实现益民集团新突破、新发展、攀登新高峰而努力奋斗。 (周惠忠)