（会议现场）

 

　　随着重要时间节点的临近，长江总公司企业维稳工作也进入实战状态。日前，总公司再度召开基层党组织负责人会议，拉响了维稳工作齐参与、共努力的结集号。

 

　　企业维稳工作任务重、难度大决定了长江总公司党政主要领导在维稳工作上必然是如临深渊、如履薄冰。企业新一轮归并整合的两年来，无论是重要的节假日，还是关键的时间节点，总公司党政主要领导都主动把维稳作为一项硬任务，通过分析通报形势、梳理研究对策、落实措施责任、缓解化解难题，进一步促进企业的稳定与和谐。

 

　　在日前召开的信访稳定工作会议上，总公司信访办通报了当前企业维稳工作的形势；承担总公司95%信访工作任务的人员管理中心和住房改造中心汇报了促进维稳的具体工作；党委副书记朱慈祥在传达集团信访稳定工作会议精神基础上，代表总公司党政重点对当前和下阶段的维稳工作从三个方面部署了任务。一是加强排查、摸清底数，全面了解和把握企业不稳定因素、二是立足防范、采取措施、防止和减少各类不稳定事故的发生；三是加强值班、畅通信息、确保维稳各项制度落到实处。

 

　　长江总公司党委书记潘洪在肯定了全公司干部职工，特别是全体信访工作人员为企业稳定和谐被人误解、吃苦耐劳，甘愿奉献精神后，围绕切实把集团稳定工作会议精神落到实处，促进企业稳定和谐提出了三点要求。首先，要进一步认清总公司稳定工作的艰巨性、复杂性，主动增强做好稳定工作的责任性和积极性；其次，要进一步明确当前总公司维稳工作的目标和任务，通过扎实有力的工作，坚决做到“两个不发生”；再次，要全力以赴，强化责任，确实抓好重要时间节点的企业稳定工作。

 

　　同时，潘洪还寄语基层党政主要领导，在当前这一重要时段里，要正视困难，坚定信心；措施到位，守土有责；主动帮困，缓解矛盾；聚焦重点，强化机制；关心信访干部，抓好队伍建设，通过协作协同，齐心协力，进一步提高处置和解决信访工作的能力和水平，促进企业稳定和谐。(许双喜)