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上海农场工会召开“激情战三秋”劳动竞赛动员大会
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点燃激情 奋战三秋
为动员全场广大干部员工统一思想，坚定信心，以积极的姿态、务实的作风、扎实的措施、激情的斗志，高效、优质、安全、适时地完成“三秋”各项任务，为农场“1020611”全年经济目标的实现夯实基础，为新三年规划起好步、开好头，农场工会自10月8日至11月12日止，在种植业中心、种子公司、粮棉加工厂等农业单位中深入开展以比质量、比进度、比安全生产、比组织协调、比团队协作、比产品管理为主要内容“三秋”劳动竞赛活动。
农场党委委员、工会主席倪宏昌在“三秋”动员会中强调，一要高度重视，推动有力。“三秋”劳动竞赛是全场广大员工点燃激情、奋战三秋的措施之一，各单位务必高度重视，制定竞赛实施方案，组建工作专班，形成责任明确化、工作具体化的良好竞赛氛围和有力高效的竞赛体系。二要目标明确，思路清晰。要围绕竞赛目标，坚持贴近“三秋”工作实际、有序推进的原则，切实增强竞赛的针对性、操作性和实效性。三要立足本职，搞好结合。要坚持做到把劳动竞赛与本单位的精细化管理工作结合起来，通过劳动竞赛的开展，不断完善本单位发展规划、思路和举措，把广大员工的思想统一到单位的中心工作上来，努力把劳动热情转化为提高经济效益的强大合力。四要加强宣传，注重引导。要充分利用宣传栏、上农网站等载体广泛宣传发动。结合自身实际，推出一些宣传标语、制作一些宣传板报，有条件的要设立专栏。通过宣传要让广大员工参与“激情战三秋”劳动竞赛中，扩大影响力，营造浓厚的竞赛氛围。五要加强检查，明确责任。要始终把劳动竞赛作为完成全年各项任务的重要载体和平台来加以落实和推动，强化督促检查，及时了解劳动竞赛开展情况，防止和克服可能出现的被动应对思想，对搞形式、走过场、效果不明显的，要及时提出批评，确保劳动竞赛取得实效。
据悉，为全面开展好“激情战三秋”劳动竞赛，各单位要求在活动中，大力弘扬“一流工作、一流业绩、一流服务、一流团队”的“工人先锋号”精神，充分发挥示范带动作用，激发广大员工的动热情。形成奖励机制，使“激情战三秋”劳动竞赛逐步成为农场认同、员工参与、影响广泛的活动品牌。（朱小玲）
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