为抓好新三年发展规划编制工作，进一步推进民主管理，充分发挥广大党员干部、员工主人翁地位和作用，畅通民主沟通的渠道，为种植业中心的发展规划献计献策，川东农场种植业中心于7月底8月初开展了新三年发展规划合理化建议征集活动。

 

　　合理化建议征集活动是种植业中心民主管理和民主制度建设的一种重要形式，它的魅力在于，它不但能最大程度的凝聚起每一名员工的点滴智慧，而且能把员工的主人翁精神焕发出来，以合理化建议活动为有效载体，让全体员工切切实实地参与到企业管理中来，最终形成企业赖以生存的强大动力，形成集中全体干部和职工的智慧不断推进种植业中心科学发展的长效机制。  

　　种植业中心的发展与全体党员干部、员工个人的发展紧密联系，与广大员工的切身利益密切相关；做好种植业中心的工作离不开全体员工的共同努力和积极奉献。采纳和听取大家对中心工作的意见和建议是做好中心工作的需要，是民主建设、民主管理的基本要求。开展合理化建议征集活动旨在广泛征集全体党员干部、员工对中心各项工作的意见和建议，更好地为中心各项工作的科学决策提供依据，促进种植业中心又好又快的发展。为确保全员性提合理化建议征集活动的成效，种植业中心对这次活动明确了相关奖励细则，并通过班组学习等形式动员全体员工为企业新三年发展献计献策，鼓励职工每人都要提一条合理化建议，并在“三秋”进行表彰奖励。全员性提合理化建议征集活动得到了广大员工的热烈响应，广大员工以邮件、书面等各种形式参与其中。活动开展以来已收到合理化建议202余条，有价值的合理化建议28 条。

 

　　全员性提合理化建议活动不仅使广大员工认识到参与企业发展的重要意义，也进一步增强了全体员工的主人翁责任感，有效强化了广大员工对企业的认同感，为企业更好、更快地发展打下了坚实的基础。（夏光宏　王蓉）