为了进一步规范劳动用工行为，建立和谐稳定的劳动关系，海博股份二分公司近日按照公司下发的有关构建和谐劳动关系专项检查通知精神，对分公司的劳动用工管理工作展开自查。

 

　　此次检查以依法保障、维护职工的合法权益为主线，以提升用人单位和劳动者法律意识为导向，以促进用人单位提高劳动合同签订率为重点，以目前正在开展的劳动合同签订及社会保险费征缴专项检查为抓手，对劳动合同签订情况、最低工资标准执行情况、社会保险费缴纳情况、休假情况等进行自查，全面摸清当前分公司劳动用工管理状况，客观分析在用工管理中存在的突出问题及原因，进一步做好服务工作。同时，二分公司还对员工反映强烈、容易引发上访的问题及时进行清理，进一步从制度上、程序上规范用工单位的用人行为，有效预防和化解因劳资矛盾、用工纠纷而引发群体性事件的发生，切实构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（赵玉美）