7月31日上午，一个激动人心的消息在东裕公司传开，三分场产房仔猪28天均重率先达到8公斤！

 

　　上午，畜牧公司总经理魏宝磊、党支部书记姚得月、总畜牧师周小兵一行赶到三分场产房，对三分场产房的高产创建活动进行现场验收。

 

　　整整两个小时，一头头仔猪过称，一个个数据核准，最后得出的结果让在场所有同志既惊又喜：三分场19#棚仔猪28日龄均重8公斤！东裕公司三分场的这一成绩，在突破自身的同时，达到了行业一流水平！

 

　　今年，东裕畜牧公司转变管理模式，更新管理理念，以管理促生产，树立数据化管理理念，用考核激发员工的积极性和主动性，变革薪酬制度，目前考核对生产的促进作用已初见成效。年初，公司在农场领导下，制定了今年的确保指标和奋斗指标。东裕畜牧公司班子自我加压，勇于挑战，变奋斗指标为确保指标，上下团结一心，聚焦中心任务，定方向明确、出制度及时、拿措施得力、促激情广泛、试变革果敢，各项工作有序有力地推进，数据化考核就是其中一项重要措施。东裕畜牧公司针对技术员和饲养员出台了明确的考核方案，对达到目标的员工进行考核奖励，物质奖励和精神激励相结合，考核标准清晰、奖励兑现及时，使员工的荣誉感得到激发，工作主动性得到发挥。

 

管理思路变了，员工的思想就变了，积极性、主动性就提高了，生产成绩也就得到了明显的促进。在人员、饲料、防疫没有变的情况下，28天8公斤的产房成绩正是通过转变管理方式带来的成效。公司将坚定把数据化等一系列管理方法推而广之，推动公司各分场生产成绩全面提升。

 

管理层锐意进取，员工群情高涨，上下一心，一路奋进，东裕必将取得更多喜人的成绩，为集团“五三”计划贡献力量。（方杰  李鹏）