7月30日，上海农场工会在上农五队召开“三夏劳动竞赛”表彰会。对在“三夏”生产工作中表现突出的单位及优秀驾驶员进行表彰。各基层单位主办级以上管理人员参加了本次会议。本次三夏劳动竞赛设机条直播竞赛、机插秧竞赛、二麦收割竞赛、组织奖及督促检查奖五个奖项。会上，种植业工会主席沈丽丽宣读了表彰决定。

 

　　在今年的“三夏”工作中，上海农场工会围绕“两个文明一起赛、两个成果一起出”竞赛主题。不断丰富竞赛内涵，创新劳动竞赛载体，把劳动竞赛活动引向深入，从而更好更快的推动全场农业生产发展，并取得了较好成效。

 

　　一、明确目标，加强宣传。本次三夏劳动竞赛涉及面较大，上海农场工会始终抓住劳动竞赛主体，做好竞赛期间职工思想动员，多方面宣传鼓动，把广大职工的智慧和力量凝聚到一起，形成合力。通过三夏劳动竞赛的开展，激发了职工竞争意识，让职工在生产工作中有平台实现自身价值，增强职工战“三夏”的劲头。竞赛期间，场工会重视竞赛氛围的营造，通过上农报、上农网等平台宣传劳动竞赛的本质和目标，让职工了解到竞赛是生产活动的重要组成部分，是促进生产，加强管理及企业文化建设的重要方面。通过宣传，让职工从内心深处认识到劳动竞赛对农场发展的重要性和必要性。

 

　　二、加强领导，规范制度。劳动竞赛的目的就是挖掘职工工作激情，调动职工奉献热情。场工会积极规范竞赛管理，拓宽竞赛渠道，扩大竞赛影响力。在完成生产任务、提高经济效益、赛文明、出成果建设进程中都发挥了一定作用。在上海农场，劳动竞赛是实实在在的竞赛，成为了发展生产，选拔人才的阵地。本次三夏劳动竞赛成立了以场工会主席为组长，种植业中心、粮棉加工厂、种子公司为成员的竞赛领导小组。参赛职工达200余名，围绕场工会制定的《2012年度“三夏”劳动竞赛方案》，竞赛领导小组提前作出安排，确保了竞赛顺利开展。

 

　　三、围绕重点，形式多样。农场工会紧紧抓住“三夏”期间生产重点工作，有目的性的开展机插秧竞赛、机条播竞赛、收割竞赛等项目。鼓励各生产队及技术人员在竞赛中当先锋、唱主角。通过本次劳动竞赛，一批优秀生产单位及机驾人员起到了先锋模范作用，如二麦收割竞赛，下明机耕队驾驶员李加法获得一等奖。他在本次竞赛中无论是收割质量还是收割规模，都能做得好做得多，用自己的实际行动体现了价值。

 

　　四、紧抓过程，严格考核。劳动竞赛的实质是通过比、学、赶、帮、超的活动，以先进帮带落后，以质量、进度考核各单位及个人，所以本次竞赛考核比较严格。同时竞赛中做到了考评结果的公开、公正，让全体职工信得过。本次竞赛，场工会拿出奖金奖励给竞赛中涌现的先进集体及个人，从而进一步激发了职工参与竞赛的热情。

 

　　农场工会组织开展的劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有评比，激发了职工的生产积极性，发掘了优秀人才，提高了队伍素质，为农场跨越式发展，为“1020611”全年工作目标的实现起到了积极作用。（树  梁  缪翠云）