职工素质培训工程的顺利实施，是光明集团继千名班组长（EBA）培训之后，为继续推进学习型组织建设，促进企业和员工共同成长，而开展的职工全员参与、职工共享企业发展成果的一项重要活动。海丰总公司领导对此非常重视，精心筹划，认真组织落实。7月16日，海丰首期职工素质培训如期开班，第一批共有50位一线职工参加了培训。海丰总公司党委书记、总经理邓树梓出席开班仪式并作了开班动员。

 

　　开班仪式上，海丰总公司总经理邓树梓对全体学员提出了三点要求：一是要珍惜学习机会。全员职工素质培训，这是集团组建以来的参与培训人数最多的一次，既是集团实现国内一流、国际有影响的战略愿景的需要，更是每一位员工提高自身素质、适应企业发展的需要，机会难得所以要有正确的学习态度。二是要把学习和海丰二次创业结合起来。在读懂光明、融入光明，在感受和宣传光明文化的基础上，围绕海丰战略发展规划，找准自身定位，持续激情，踏实工作，在各自岗位上争创不平凡的业绩。三是注重理论与工作实践的结合。要认真学习和消化理论知识，做到活学活用，促进基层各项工作再上新台阶。（牧羊）