长江总公司积极推进《法制三年行动计划》的落实，通过明确今年法务工作的主要任务，细化推进工作的三项措施，在为经济发展保驾护航的同时，也进一步夯实了新一轮依法治企工作的基础。

 

　　随着企业归并整合工作的进一步到位，历史上其他7家农场型公司形成和遗留的涉及法律诉讼的积案和余案也全部归结于新组建的长江总公司。因此，建立适应现代企业制度的企业法务工作体系，抓进对各类历史遗留诉讼案件的清理和处置、帮助和指导基层企业建立防范法律风险的工作制度和流程等已成为当前长江总公司依法治企的重要工作。围绕巩固和提升上一个企业法务工作三年行动计划成果，今年以来，立足于建立具有总公司特色的法务工作体制和体系，企业经济发展的双过半的目标，服务企业的四年经济发展规划，为总公司上半年发展实现双过半保驾护航等方面，细化了三项措施：

 

　　一是不断提高合同流转效能，加强了合同管理能力。上半年总公司起草协议书共7份，涉及金额达4677万元；审核、修改合同共17份，涉及金额达 980万元，其中执行流转程序的合同有9份。目前合同执行情况良好，无因合同签订、履行而涉诉纠纷的发生。

 

　　二是法务工作人员积极做好各项准备工作，妥善地处理诉讼和执行案件。上半年总公司的诉讼、执行案件共5件，涉及金额达5265万元。此外我们还通过不断地梳理历史遗留案件，做好相关工作以降低了企业的运行风险。

 

　　三是加强各项基础建设和基础管理，进一步夯实法务基础工作。上半年，企业法务部完善、修订部门规章制度2份，制定工作目标计划2份，建立各类工作台账10余份，并建立了部门的工作职责和安排了岗位分工，通过基础工作的完善提升业务水平和增强了工作能力。

 

　　另外，在总公司党政的关心支持下，为了进一步强化依法治企工作，上半年，长江总公司专门设置了法务工作部，进一步充实了人员和力量，力求在防范和化解法务风险，为长江总公司“二次创业”提供更为有力的法律保障。（彭小敏）