为进一步提高职工个人素质，加强学习型组织建设，海丰总公司工会结合农场二次创业实际，鼓励员工们利用闲暇读一本书滋养心灵，培养孜孜以求、积极向上的心态，把今年五月份作为“读书月”开展班组读书活动，本次活动工会为生产型班组送上《责任胜于能力》一书，鼓励一线员工热爱本职，关注工作细节；为服务型班组提供的书是《阳光心态》，希望能进一步培养员工们知足、感恩、乐观、开朗的心态，建立积极向上的价值观。

 

    为确保“读书月活动”有效、规范、深入的开展，各班组在活动之初都召开了读书月活动动员会，结合实际制定了详细的读书学习计划，保障“读书月活动”的顺利开展；

 

    为使读书月活动深入人心，海丰总公司利用电视台、宣传栏等对职工进行宣传教育，提高了全体员工提高了对读书月活动的认识，增强了读书学习的自觉性，营造了良好的读书学习氛围；

 

    读书月活动中，各班组采取个人自学和单位组织集体学习相结合的方式进行。各班组成员在紧张的工作之余，都抽空自学，并在集体学习过程中，交流各自的学习心得。

 

    读书是员工自身成长的需要。通过读书月活动的开展，在海丰各班组之间形成了“勤奋学习、学以致用”的良好学习风气，营造了“读书好、好读书、读好书”的浓厚学习氛围。今后海丰工会还将进一步运用社区阅览室这一首要学习阵地，积极营造浓郁的文化氛围，增强企业文化建设，满足员工们的文化需求，为和谐农场建设作出积极贡献。（陆逢春）